Projectmanagementondersteuner vastgoed bij de politie

Wat je gaat doen

Als projectmanagementondersteuner bij de Sector Huisvesting van de politie speel je een belangrijke rol in het vormgeven van de toekomst van politiegebouwen. Je staat midden in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de veiligheid en functionaliteit van onze huisvesting. De uitdagingen waar je voor staat zijn het ondersteunen van complexe huisvestingsprojecten en het bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige vastgoedportefeuille.

Wat ga je doen:

• Ondersteunen van de projectleider met behulp van gestandaardiseerde templates en processen.
• Bijdragen aan de administratieve afhandeling van projecten, van prijsaanvraag tot facturatie.
• Netwerken opbouwen en onderhouden met andere projectmanagementondersteuners.
• Regelmatig op locatie zijn voor overleggen, afhankelijk van de projecten en gekoppelde locatie.
• Werken aan een efficiënte projectorganisatie en bijdragen aan de transitie van de vastgoedportefeuille.

Wat we je bieden

• Een werkweek van 32 uur (parttime).
• Een bruto uurloon tussen de €19,44-€30,16, afhankelijk van jouw werkervaring.
• Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor bepaalde tijd van 6 maanden.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of 100% OV-kosten (2e klasse).
• Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters en HR-Consultants.
• 10,82% opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Trainingen via de online RGF Academy.
• Een rol binnen een dynamisch en gemotiveerd team.
• Mogelijkheden om hybride te werken.
• Bijdrage aan een veilig Nederland.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve Projectmanagement-ondersteuner met een scherp oog voor detail.

• MBO-4 werk- en denkniveau vereist
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met bestuurlijke omgevingen is een plus
• Kennis van Prince 2 of vergelijkbare methodiek gewenst

Aanvullende informatie:

Een betrouwbaarheidsonderzoek (BO) maakt onderdeel uit van het selectieproces. Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn. Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen. Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie. Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op: https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening

Over het bedrijf

Wil je werken in het hart van Amsterdam en bijdragen aan de veiligheid van ons land? Bij de Sector Huisvesting van het Politiedienstencentrum krijg je deze kans. Onze teams, waaronder Vastgoed, Vastgoedprojecten, Vastgoedbeheer, Programmeren en Beleid & Strategie, zijn betrokken bij honderden projecten die allemaal bijdragen aan een veilig Nederland. We werken aan de politie van overmorgen met een focus op hoge kwaliteit, duurzaamheid en bestuurlijke sensitiviteit. Onze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en fietsvriendelijk, wat jouw dagelijkse reis naar werk aangenaam maakt.

Het team
Je komt terecht in een team dat diversiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Onze teamleden delen een schat aan expertise en ervaring, en samen werken we aan multidisciplinaire, bouwkundige en installatietechnische projecten. Je krijgt de kans om te leren van de besten in het vak en om jezelf professioneel te ontwikkelen. Dit alles in een omgeving waar jouw bijdrage erkend wordt en waar je samen met collega's werkt aan een tastbaar en maatschappelijk relevant doel.