Over deze vacature
Verstevig jij de samenhang tussen de medewerkers en de inhoud voor het beleidscluster Economie, Onderwijs, regionale arbeidsmarkt en erfgoed binnen de gemeente Roermond?
De functieTijdens een periode dat een vacature van manager vervult wordt, verstevig je de samenhang tussen de medewerkers en de inhoud voor het beleidscluster Economie, Onderwijs, regionale arbeidsmarkt en erfgoed. Dit team staat voor de samenhang tussen de verschillende thema's en draagt bij aan de strategische keuzes die de toekomst van Roermond vormgeven. Het team van circa 30 medewerkers moet in deze periode effectief en resultaatgericht kunnen blijven werken. Zowel met elkaar, binnen de organisatie en met externe partners. In deze overbruggingsperiode dient de kwaliteit van het advies en uitvoering behouden te blijven. Je neemt daarom deel aan de overleggen met de portefeuillehouder en bewaakt de kwaliteit. Je bent eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en portefeuillehouder. Tevens aanspreekpunt voor de concerndirecteur.
- Je bent leidinggevende van een beleidsafdeling en leidt het proces van beleidsontwikkeling en (maatschappelijke) vraagstukken voor onze gemeente.
- Je bent een (inhoudelijk) strategisch partner voor de collega's bij het maken van beleidsmatige keuzes en strategische ontwikkelingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de hiërarchische en functionele aansturing van jouw medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor de effectiviteit van je cluster en het realiseren van de gestelde doelen zoals opgenomen in o.a. Het collegeprogramma en in het bijzonder voor de thema's economie, onderwijs, regionale arbeidsmarkt en erfgoed.
- Je stuurt ongeveer 30 medewerkers aan en coacht deze.
Je komt via YER te werken bij de gemeente Roermond, een gemeente waar de inwoner centraal staat in hun dienstverlening, inwoners ervaren betrouwbare en eigentijdse dienstverlening met oog voor de menselijke maat. YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein. Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren. Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.
Aanbod- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie
- Ruime leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt relevante kennis en ervaring met projecten, processen en programma's en in het bijzonder met de beleidsvelden economie, onderwijs en regionale arbeidsmarkt.
- Je bent een daadkrachtige manager die mens- en resultaatgericht is.
- Je bent een inspirerende leider die er plezier aan beleeft medewerkers te helpen zich verder te ontwikkelen als professional en hen uit te dagen tot persoonlijke groei.
- Je bent samenwerkingsgericht en levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het cluster en de organisatie.
- Je kunt uitstekend onderhandelen.
- Het bestuurlijk-ambtelijk samenspel is je niet vreemd en je bent omgevings- en politiek-bestuurlijk sensitief.
Het salaris bedraagt €5070 - €6862