Over deze vacature
Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het gemeentelijk beleid rondom de opvang en integratie van ontheemde vluchtelingen uit Oekraïne.
De functieAls beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van beleid met betrekking tot de opvang en integratie van ontheemde vluchtelingen uit Oekraïne. Je zorgt ervoor dat de randvoorwaarden voor opvang goed worden georganiseerd en werkt nauw samen met verschillende partijen om deze taak effectief te realiseren. Je bent actief betrokken bij het adviseren en het nemen van beleidsbeslissingen op zowel operationeel als strategisch niveau, waarbij je rekening houdt met de dynamiek van de situatie en de veranderende omstandigheden. Je hebt de nodige flexibiliteit en politieke sensitiviteit om snel in te spelen op nieuwe ontwikkelingen en weet wanneer je beslissingen moet nemen. Daarnaast bouw je een netwerk op, denk je in mogelijkheden en verbind je verschillende beleidsvelden en externe partners om zo tot een geïntegreerd en resultaatgericht beleid te komen.
Over het bedrijfMet meer dan 128.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en fungeert zij als het bestuurlijke, economische en culturele centrum van de regio. Bijna 2.000 medewerkers dragen vanuit verschillende functies en samenwerkingsverbanden bij aan het realiseren van de gemeentelijke ambities en het leveren van diensten aan zowel burgers als ondernemers. Leeuwarden is een dynamische en vooruitstrevende stad die met lef, ambitie en visie verder wil bouwen op de indrukwekkende groei van de afgelopen jaren. Als energieke organisatie bieden we ruimte voor een breed scala aan uitdagende vraagstukken. In jouw rol werk je nauw samen met het kernteam vluchtelingen, terwijl de hele organisatie je werkterrein vormt, met bijzondere focus op de teams die zich bezighouden met beleidsadvies en de uitvoering van activiteiten op dit gebied.
AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
- Ten minste 3 jaar ervaring met het begeleiden van complexe beleidsprocessen, bij voorkeur binnen integratie en opvang.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring in het werken binnen een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk veld.
- Kennis van of ervaring in een gemeentelijke organisatie, of de capaciteit om dit snel eigen te maken.
- Praktische instelling en bereidheid om buiten reguliere werkuren of voorgeprogrammeerde paden te werken.
- In staat om zelfstandig te navigeren in een dynamische werkomgeving met voortdurende veranderingen.