Vacaturebeschrijving Als Lead HR leidt je het HR team en ben je de drijvende kracht achter het HR-beleid voor onze winkels. Je stelt strategische teamdoelen op, vertaalt deze naar concrete acties, passend bij onze Coolblue-cultuur. Zo maak je de medewerkers én winkels elke dag een beetje beter.
Wat doe je als Lead Organisatie & Medewerkers Ontwikkeling Winkels bij Coolblue?
Je bent verantwoordelijk voor alle HR-thema's binnen de Nederlandse Coolblue-winkels, zoals verzuim, instroom, uitstroom en doorstroom. Samen met jouw team ontwikkel je een heldere visie op HR-beleid die naadloos aansluit bij de dynamiek van onze winkels. Denk aan het organiseren van personeelscapaciteit voor piekperiodes, het begeleiden van winkelmanagers in hun persoonlijke ontwikkeling, het verbeteren van de evaluatiecyclus of het opstellen van preventief verzuimbeleid.
Je bewaakt...
Lead Organisatie & Medewerkers Ontwikkeling Winkels
nieuw
Status Open
Solliciteer op de website van het uitzendbureau
Wat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Talen
- Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
Solliciteer op de website van het uitzendbureau
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van het uitzendbureau
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
Alle vacatures