In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden in de productiehal, waarbij de nadruk ligt op het vakkundig vervaardigen van prefab HSB-elementen. Dit omvat onder andere het framen van de elementen, het monteren van folie, het aanbrengen van plaatwerk, isoleren, en het uitvoeren van zaag-, timmer- en freeswerk. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit om ervoor te zorgen dat het werk voldoet aan de hoogste standaarden.
Je ondersteunt ook bij het beheer van gereedschappen en materieel binnen de werkplaats. Het is essentieel om de werkplaats en het magazijn opgeruimd en georganiseerd te houden, en daar draag je zorg voor. Kortom, de functie draait om het vakkundig produceren van prefab HSB-elementen en het uitvoeren van verschillende taken binnen de productiehal.
Wat wij bieden- Een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe rijdt.
- Natuurlijk werk je met veel plezier, maar een goed salaris is ook belangrijk. Dit is uitstekend geregeld volgens de timmer-CAO!
- De timmer-CAO biedt ook veel vrije dagen. Dit is cruciaal, want na hard werken - ook al is dit je passie - is het fijn om wat ontspanning en tijd met familie en vrienden te hebben.
- We hebben een personeelsvereniging die uitjes en evenementen organiseert, evenals leuke verrassingen. Daarnaast zijn er teamuitjes die door het bedrijf worden georganiseerd. De kers op de taart? Jij bent uitgenodigd voor de onvergetelijke eindejaarsfeesten!
- Tot slot kan je met trots zeggen dat je deel uitmaakt van een topteam met de grootste productiehelden in de bouw!
- Een relevant diploma of gelijkwaardige ervaring.
- Voldoende bouwtechnische kennis en inzicht om productietekeningen en -stukken te lezen en begrijpen.
- Kennis van de toepasselijke materialen en de bijbehorende verwerkingsrichtlijnen.
- In staat om duidelijk en effectief te communiceren met alle collega's.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Eigenschappen zoals behulpzaamheid, collegialiteit, flexibiliteit, gestructureerdheid, nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid.
Bij dit bedrijf staat werkplezier centraal. Het is van groot belang dat iedereen met enthousiasme aan de slag kan. De organisatie heeft een unieke sfeer en mentaliteit die hen onderscheidt van andere bedrijven.
Om deze identiteit te behouden, hebben ze een manifest opgesteld waarin de kernwaarden van de organisatie zijn vastgelegd. Deze kernwaarden spelen een belangrijke rol, niet alleen bij het beoordelen van de geschiktheid van nieuwe teamleden, maar ook bij het bepalen of iemand zich echt thuis voelt binnen het bedrijf.
15
- 18