Ben jij een Strategische Inkoper met een scherp oog voor procesoptimalisatie en leverzekerheid? Bij dit bedrijf krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij een toonaangevende organisatie in elektrische mobiliteit. Werk jij graag in een dynamische en innovatieve omgeving waar duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan? Lees dan snel verder!
Dit bedrijf is al meer dan 20 jaar een pionier in elektrische mobiliteit. Ze ontwikkelen, produceren en leveren volledig elektrische en hybride aandrijflijnen. Met een sterk internationaal bereik en uitgebreide expertise zijn ze toonaangevend in de sector en wereldwijd gerenommeerde speler in de automotive-industrie. Dit bedrijf werkt met een ervaren en divers team van professionals in R&D, Verkoop, Assemblage, Conversie en Service. De no-nonsense cultuur en klantgerichte aanpak zorgen dagelijks voor impact.
Als Strategische Inkoper ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de beste inkoopcondities en het waarborgen van leverzekerheid. Jouw taken omvatten:
- Bepalen van de korte- en langetermijn-inkoopbehoeften in overleg met technische en sales afdelingen;
- Selecteren van leveranciers en onderhandelen over contract- en garantieafspraken;
- Beheren en optimaliseren van leverancierscontracten en toezien op leveranciersprestaties.
- Monitoren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar strategische inkoopacties;
- Samenwerken met het Operational Purchasing team voor een gestroomlijnd proces;
- En continu verbeteren van inkoopprocessen binnen de organisatie.
Je brengt mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of supply chain richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring in strategische inkoop binnen een technisch bedrijf, bij voorkeur in de automotive- of elektrotechnieksector;
- Uitstekende kennis van contractmanagement en procesoptimalisatie;
- Vaardigheden in Excel en ERP-systemen, waaronder SAP;
- Communicatief sterk en vloeiend in Nederlands en Engels;
- En analytisch vermogen en het vermogen om te schakelen tussen strategisch en hands-on werken.
Bij dit bedrijf kun je rekenen op een uitdagende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie. Je krijgt:
- De kans om bij te dragen aan een duurzaam en innovatief product;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
- Een goede pensioenregeling volgens de cao Motorvoertuigen & Tweewielerbedrijf;
- En een passend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.