Medeweker HR Analytics

Bewaakt, analyseert, adviseert en rapporteert ten behoeve van het management en directie binnen Vitens Wat ga je doen?

Als medewerker HR Analytics bij Vitens in Zwolle ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie en werk je op het snijvlak van HR en data. Je bewaakt, analyseert en rapporteert over de HR-performance, levert waardevolle inzichten voor het management en ondersteunt bij strategische HR-beslissingen. Daarbij draag je actief bij aan procesoptimalisatie en het verhogen van de betrouwbaarheid van HR-data. Je hebt een adviserende rol richting zowel interne als externe stakeholders en bent nauw betrokken bij de implementatie van verbeteringen op het gebied van HR-systemen en processen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Monitoring en analysering: Je monitort, analyseert en verzamelt HR-data voor maand-, kwartaal- en ad-hocrapportages, waarbij je actief streeft naar maximale betrouwbaarheid van de data. Daarnaast ben je key-user voor HR-data, processen en organisatiestructuur en zorg je voor koppelingen met financiële en operationele informatie.

• Ondersteuning: Je ondersteunt budgethouders en HR-adviseurs bij vragen en analysevraagstukken, borgt de kwaliteit van HR-data en traint gebruikers. Je begeleidt stakeholders in het end-to-end proces en levert data van hoge kwaliteit.

• Performance: Je adviseert het HR-management over HR-performance, ontwikkelt KPI's en zorgt voor standaarden die de efficiëntie en effectiviteit van HR-processen verhogen.

• Procesverbetering en managementinformatie: Je stelt rapportages op voor management en waarborgt control.

Deze functie is een tijdelijke functie van minimaal 3 maanden tot max. 1 jaar. 

 

Wat wij bieden

• Een bruto maandloon tussen de €3.353 en €4.646;
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden;
• Werkervaring bij een van de grootste waterbedrijven van Nederland;
• YC Skills: geef jouw ontwikkeling een boost middels meer dan 200 online cursussen;
• Een tijdelijke functie in een gezellig team;

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van SAP SuccessFactors;
• Het maken van modellen op basis van HR-data;
• Het structureren van data (zodat deze geschikt is voor gebruik in dashboards);

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO Plaats Zwolle Werkuren per week 32 Dienstverbanden Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €3.353 en €4.646 Per maand Verantwoordelijk voor Monitoren, analyseren en ondersteunen Gepubliceerd op 14-01-2025