Als Projectleider Onbegrepen Gedrag maak je onderdeel uit van afdeling Samen Leven binnen team Beleid. Jij behandelt een belangrijke opdracht: het herzien van het plan van aanpak voor mensen met onbegrepen gedrag. De gemeente Borne heeft van ZonMw subsidie ontvangen voor de actualisatie van het plan uit 2019, met deze subsidie wordt de gemeente in de gelegenheid gesteld om gezamenlijk met alle betrokken partijen een persoonsgerichte plan van aanpak uit te werken, die bijdraagt aan een inclusieve en veilige samenleving; het uitgangspunt is dat het geactualiseerde plan van aanpak aansluit bij de wensen en behoeften van de doelgroepen. Bij de totstandkoming van het geactualiseerde plan van aanpak en de uitvoering daarvan wordt samengewerkt met diverse partijen, zoals de wijk-GGD'er, om een effectieve en efficiënte aanpak te realiseren voor en door mensen met onbegrepen gedrag, waarbij de nadruk ligt op domein overstijgende samenwerking en het bieden van geïntegreerde zorg en ondersteuning. Van belang is ook de inwonerparticipatie.
Je taken zijn onder andere:
- Het samenstellen van een projectgroep;
- Het uitvoeren van een evaluatieonderzoek van het oude plan;
- Verder uitwerken van een nieuw praktisch plan van aanpak;
- Maximaal binnen twee jaar opgeleverd.
- Benaderen en onderzoeken van doelgroepen;
- Zelf uitvoeren van interventies uit het plan van aanpak waar nodig.
Over het bedrijf
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden zij belangrijk! Ze waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie zij zijn. Zij zijn een verbindende en regisserende partner. Ze zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen ze verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan hun weg vooruit?
Aanbod
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met netwerken en projectmatig werken;
- Weten van en rekening houden met gevoelens en perspectieven van de doelgroepen en deze te begrijpen en te respecteren;
- Affiniteit met het sociaal domein en complexe gedragsvraagstukken;
- Leiderschap; het vermogen om de projectgroep te motiveren en te leiden;
- Werkervaring binnen een soortgelijk project is een pre;
- Samenwerken vind je belangrijk. Je bent een teamspeler die verbinding stimuleert;
- Je communiceert helder, enthousiast, hebt een groot probleemoplossend vermogen en kunt mensen meenemen in je visie; Je bent daadkrachtig en kunt goed zelfstandig werken;
- Breng jij daarnaast ook nog een gezonde dosis humor mee? Perfect!
Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.
Heb je vragen?