Locatie Rotterdam
Opleidingsniveau HBO
Sector Bouw
Salaris Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
Geplaatst op 2025-01-14 15:17:09
Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf in Rotterdam met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers. Ze behoren tot de top van de Nederlandse bouwsector en hebben stevige ambities. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Het is van belang dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.
Dit ga je doen
- Je bent de spil tussen het ontwerp en de uitvoering van bouwprojecten.
- Je maakt gedetailleerde planningen en stemt alle disciplines op elkaar af.
- Je werkt samen met een team van professionals en externe adviseurs, onderaannemers en leveranciers.
- Je stelt gedetailleerde projectplannen op en werkt technische details verder uit.
- Je zorgt ervoor dat alle modellen perfect op elkaar aansluiten in BIM.
- Je houdt de financiële voortgang in de gaten en zorgt voor tijdige inkopen.
- Je waakt over de kwaliteit en beheert de risico's van elk project.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de bouwsector.
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Uitstekende communicatieve en probleemoplossende skills.
- Ervaring met werken in BIM modellen.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur tot 40 uur per week.
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Een goed startsalaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en smartphone.
- Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto.
- Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Voor UTA-medewerkerseen vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Vrouwennetwerk EVA voor vrouwelijke collega’shet verbinden, versterken en ontwikkelen van vrouwelijk potentieel in hogere primaire functies en staffuncties.
- Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.
- Een (boven) marktconform salaris.
- 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever.
- Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken.
- Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar.
- Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever.
- Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je solliciteren? Stuur dan je CV naar j.schubert[at]bouwselect.nl. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Fatih Sener via 06 13923089. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!