Als Intercedent ben jij verantwoordelijk voor:
- Het beheren van de eerste fase van het recruitmentproces.
- Samenwerken met recruiters en hiring managers om wervingsbehoeften te vertalen naar effectieve sourcingstrategieën.
- Actief benaderen van potentiële kandidaten via sociale media en professionele netwerken.
- Ondersteunen van het Talent Acquisition team met complexe wervingsvraagstukken door direct sourcing en advies over de beste wervingskanalen.
- Opbouwen en onderhouden van talentpools en adviseren over kandidaten voor shortlists.
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en promoten van Dow's employer brand online en offline.
- Screenen van actieve en passieve kandidaten en presenteren van diverse kandidaatlijsten.
- Analyseren van data en dashboards om talentgedrag te begrijpen en marktonderzoek uit te voeren.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.400.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (tot 75 km enkele reis).
- Pensioenopbouw via Manpower.
- UItzendcontract via Manpower.
- Gratis toegang tot de Manpower Academy met meer dan 200 onlinetrainingen.
- Een fulltime functie van 40 uur per week.