Teammanager ontwerp & realisatie

Over deze vacature

Je bent lid van het MT van de afdeling Stadsbeheer. Je geeft leiding aan de twee coördinatoren, het kleine stafteam en de functiegroep Participatie.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

De afdeling Stadsbeheer bestaat uit 5 teams: Beleid, Strategie & Programmering, Installatie & Verkeerstechniek, Civiel & Groen, Wijk & Gebiedsbeheer en Ontwerp & Realisatie. Het team Ontwerp & Realisatie bestaat uit ca. 40 collega's die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van ingenieurstaken en de realisatie van de projecten voor onze interne opdrachtgevers. Jij gaat leidinggeven aan een team van 2 coördinatoren (met P-verantwoordelijkheid), een klein stafteam (3 medewerkers) en een functiegroep Participatie.

Wil jij jou steentje bijdragen aan een New-Town als Zoetermeer met een bijzondere geschiedenis met bijbehorende uitdagingen? En beschik jij over ervaring in het doorontwikkelingen van een (nieuw) team. Sta jij in open contact met de medewerkers en wil jij de maatschappelijke uitdaging aangaan in een politiek-bestuurlijke omgeving, dan zijn wij op zoek naar jou.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• 7,55% 13e maand uitkering;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het fysieke domein van een overheidsorganisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen in een politiek-bestuurlijke werkomgeving, licht dit toe met een concreet voorbeeld.
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding civiele techniek, cultuurtechniek, ruimtelijke ontwikkeling en/of bedrijfskunde.