Als Quality Manager geef je leiding aan een team van 35 toegewijde professionals om de hoogste normen op het gebied van kwaliteit en duurzaamheid te waarborgen. In deze rol speel je een centrale rol in het vormgeven van de kwaliteitsstrategie, het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en het waarborgen van klanttevredenheid als topprioriteit.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de kwaliteitsstrategie;
- Waarborgen dat alle producten voldoen aan de afgesproken kwaliteit- en duurzaamheidsnormen voordat ze bij klanten terechtkomen;
- Leiden van innovatieve kwaliteitsverbeteringsprojecten;
- Beheren en certificeren van het lokale Quality Integrated Management System;
- Handhaven van een hoge klanttevredenheid door producten en diensten aan te laten sluiten op de QA-normen van de CANPACK groep.
Arbeidsvoorwaarden
- Een competitief salaris tussen €6.000 en €8.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Een jaarlijkse bonus tot 10% van je bruto jaarsalaris;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer zonder maximum;
- Werken in een hypermoderne fabriek met de nieuwste technologieën;
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met flexibele werkmogelijkheden;
- Een dynamische, internationale en diverse werkomgeving waar geen dag hetzelfde is;
- Samenwerken met gedreven collega's in een omgeving met een gemiddelde leeftijd van 35 jaar;
- Lid worden van de Canpack-familie, inclusief bedrijfsfeesten, familiedagen en vieringen.
- Bij een contract bij Canpack geniet je van 40 verlofdagen, 8% vakantiegeld, optie om 27 dagen te kiezen voor een salarisboost van 5%, een pensioenregeling via PME Pensioen en korting op gezonde boodschappen, een nieuwe fiets, sportartikelen of een lidmaatschap bij de sportschool;
- Start je met een contract via Covebo? Dan krijg je 25 verlofdagen, 8,33% vakantiegeld en vanaf dag één pensioenopbouw via StiPP Pensioen.