Projectmanager Vluchtelingenopvang

Korte beschrijving speelveld 

De gemeente Utrecht staat voor de opgave om opvang te organiseren voor een grote hoeveelheid vluchtelingen uit Oekraïne. Deze opvang vindt plaats op locaties die variëren van kleinschalig - enkele huishoudens - tot locaties waar meer dan 200 mensen kunnen verblijven. Vaak gaat het om gezinnen en/of vrouwen met kinderen. 

Het dagelijks beheer en de begeleiding op de locaties wordt verzorgd door maatschappelijke organisaties, in opdracht van de gemeente. De beheerders hebben ook een belangrijke functie in het bekend maken van de vluchtelingen bekend met de buurt, de gezondheidszorg, onderwijs en alle benodigde instanties die nodig zijn, om deel te kunnen nemen aan het normale leven. Het realiseren van een opvanglocatie heeft ook impact op de buurt, waardoor contacten met buurtbewoners, ondernemers in de wijk, politie, wijkregisseur etc. Onderhouden moeten worden. 

Het programma bestaat uit meerdere deelprogramma's:

• Crisis noodopvang;
• Opvang locaties;
• Ondersteuning en matching van de doelgroep;
• Informatie en monitoring;
• Een kernteam met strategen en communicatieadviseurs en een bedrijfsbureau. 

Daarnaast bestaat de mogelijkheid om ingezet te worden bij de realisatie van de opvang van andere doelgroepen, zoals bijvoorbeeld daklozen en asielzoekers.

Je taken zijn: 

• Aansturen van je projectteam;
• Zorgen voor de realisatie van opvangplekken;
• Afstemmen met omgevingsmanagement;
• Voeren van onderhandelingen met eigenaren;
• Maken van een business case en concept ontwerp;
• Aanvragen van budgetten;
• Regelen van besluitvorming;
• Aanvragen van vergunningen;
• Screenen van nieuwe locaties;
• Begeleiden van de bouw;
• Turn-key opleveren van locaties.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Deze opdracht kan worden afgerond als er voldoende opvang plekken gerealiseerd zijn voor diverse urgente doelgroepen.

12 maanden | 12-36 uur per week | 0,33-1 fte

Eisen:

• Een WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met huisvestingsvraagstukken;

Wensen:

• Minimaal 3 jaar ervaring met huisvestingsvraagstukken;
• Werkervaring binnen de overheid/gemeente, liefst G4;
• Ervaring met doelgroepen/opvangplekken;
• Meer dan 3 jaar ervaring met omgevingsmanagement;
• Ervaring met transformatietrajecten;
• Ervaring met de samenwerking met private ontwikkelaars.