Constructeur Ondergronds Bouwen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Amersfoort. Het bedrijf is een toonaangevende kracht binnen de sector, bekend om zijn innovatieve technieken en sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Hun werkzaamheden omvatten baanbrekende projecten binnen de infrastructuur die duurzame impact hebben op de regio. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden sterk aangemoedigd in een open en betrokken bedrijfscultuur. Met een salaris dat kan oplopen tot €6.478 per maand, biedt de organisatie volop kansen om zowel als individu als professional te groeien. Kies voor jouw volgende baan als Constructeur Ondergronds Bouwen in Amersfoort en verdien tot €6.478 !

Functie-inhoud:

• Als Constructeur Ondergronds Bouwen ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van geavanceerde ondergrondse constructies.
• Je werkt aan prestigieuze projecten zoals het Oosterweel-project en de Blankenburgverbinding.
• Samenwerken met internationale en multidisciplinaire teams is een belangrijk onderdeel van jouw rol als Constructeur Ondergronds Bouwen.
• Je levert input voor duurzame en innovatieve oplossingen binnen de infrastructuursector.
• Je begeleidt junior constructeurs en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling.
• Als expert in je vakgebied bied je technische ondersteuning en advies aan klanten en partners.

Functie-eisen:

• Je hebt een WO-opleiding in civiele technieken afgerond.
• Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als Constructeur Ondergronds Bouwen.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis en affiniteit met geotechniek en ondergrondse infrastructuur.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het geven van constructieve feedback.
• Je bent een teamspeler en kunt effectief samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
• Je bent gericht op het vinden van innovatieve en duurzame oplossingen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.471 en €6.478 per maand.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband voor een goede werk-privébalans.
• Een winstafhankelijke bonus en een 8% vakantietoeslag.
• Gebruik van een laptop en telefoon van de zaak voor flexibel werken.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card voor woon-werkverkeer.
• Een robuust pensioenplan en de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te schaffen.
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie.