Engineer Duurzame Energiesystemen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Arnhem. Dit bedrijf is een leidende speler in het realiseren van innovatieve oplossingen voor duurzame energiesystemen. Ze staan bekend om hun bijdragen aan een betrouwbaar en betaalbaar energie-infrastructuur dat klaar is voor de toekomst. Door samenwerking met diverse partners, maakt de organisatie duurzame energie toegankelijk voor velen. Groei en persoonlijke ontwikkeling staan centraal in hun open en betrokken cultuur. Verdien tot wel €6.489 als Engineer Duurzame Energiesystemen in Arnhem! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

• Ontwikkelen van innovatieve energie-infrastructuren als Engineer Duurzame Energiesystemen.
• Ontwerpen van schetsmatige, voorlopige en definitieve plannen voor energiesystemen.
• Samenwerken met specialisten uit verschillende disciplines voor projectrealisatie.
• Ondersteunen van business developers in het selecteren van kansrijke prospects.
• Bijdragen aan interne verbetertrajecten binnen de organisatie.
• Integreren van expertise met activiteiten van partners en zusterondernemingen.

Functie-eisen:

• Technische hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in Elektrotechniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring als engineer in een relevante omgeving.
• Ervaring met projectmatig werken en uitstekende organisatorische vaardigheden.
• In staat om technische ontwerpen praktisch toepasbaar te maken en overtuigend te presenteren.
• Passie voor duurzaamheid met een sterke zakelijke instelling.
• Uitmuntende samenwerking in een multidisciplinair team.
• Leergierig en flexibel, bereid om te leren en te innoveren.

Wij bieden:

• Een salaris van €4.502,- tot €6.489,- bruto per maand.
• 24,5 vakantiedagen per jaar met mogelijkheden tot uitbreiding via een individueel keuze budget.
• Individueel keuze budget (IKB) van 18% van het bruto jaarsalaris.
• Eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris.
• Een jaarlijks DI-budget van € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Een uitstekende pensioenregeling met een bijdrage van 70% van de werkgever.
• Uitdagende en betekenisvolle rol met impact op de energietransitie.