Uitvoerder Middenspanning Nieuwbouw

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Delft. Deze organisatie speelt een cruciale rol binnen de energietransitie en staat bekend om haar innovatieve aanpak en sterke technische expertise. Door intensieve samenwerking tussen de afdelingen Customer Operations, Delivery Management en Technical Operations, biedt de organisatie topkwaliteit en klanttevredenheid bij elke stap van het proces, van installatie tot onderhoud. Hun focus op innovatie en kwaliteit maakt hen een toonaangevende speler in de regio. Werknemers worden aangemoedigd om persoonlijk en professioneel te groeien binnen een stimulerende en open werkomgeving. Met een salaris tot wel €5.738 per maand inclusief persoonlijk budget, biedt de organisatie aantrekkelijke voorwaarden. Wil jij als Uitvoerder Middenspanning Nieuwbouw in Delft tot wel €5.738 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Uitvoerder Middenspanning Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het leiden van nieuwbouwprojecten (250 kVA - 15 mVA) in de middenspanningssector door heel Nederland.
• Je coördineert teams en houdt toezicht op de kwaliteit van projecten als Uitvoerder Middenspanning.
• Fungeer als het eerste aanspreekpunt op locatie voor projectleiders, monteurs en aannemers.
• Beheer en voer 20-30 middenspanningsprojecten per maand uit, over het hele land.
• Start dagelijks de werkzaamheden op locatie met het montageteam en informeer alle betrokken partijen duidelijk.
• Werk 70% op locatie en 30% aan administratieve taken op kantoor, inclusief meedraaien in storingsdiensten.

Functie-eisen:

• Doorgroeimogelijkheden als werkvoorbereider of technisch coördinator in energie-infra
• Opleidingsniveau MBO 4 in Elektrotechniek
• Minimaal 3 jaar ervaring met middenspanning en projectbeheer
• Bij voorkeur een BEI aanwijzing en VCA VOL certificaat

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.111 - €5.738 inclusief persoonlijk budget van 24%
• Vergoeding storingsdienst van €272,95 per week
• Extra vergoedingen zoals arbeidsmarkttoeslag, BYOD en zorgbijdrage
• Ruime verlofregeling met 24,5 dagen per jaar volgens CAO Energie Netwerkbedrijven
• Uitstekende secundaire voordelen zoals een goede pensioenregeling, bedrijfsauto, telefoon, laptop en gratis lunch
• Uitdagende rol waar je bijdraagt aan de energietransitie