Wat je gaat doen
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het gehele personeelsproces, van instroom tot uitstroom. Je beheert administratieve taken, begeleidt leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen. In deze functie ben je de schakel tussen de medewerkers en het management en werk je nauw samen met verschillende afdelingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren van het volledige wervingsproces, van uitvraagprofiel tot arbeidsvoorwaarden
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden
- Verantwoordelijk voor urenverwerking, salarisruns en administratieve mutaties
- Registreren van ziekmeldingen, contact met de Arbodienst en aanvragen van WIA/WAZO
- Ondersteuning bieden op HR-gebied en bewaken van verzuim- en veiligheidsbeleid
Dit bedrijf richt zich op de veredeling en levering van sierplanten zoals snijbloemen, kamerplanten en bloembollen. Ze ontwikkelen innovatieve plantensoorten met een focus op kwaliteit en duurzaamheid. Het bedrijf werkt wereldwijd samen met partners om genetica te verbeteren en nieuwe variëteiten te creëren. Ze hebben locaties in Nederland, Nieuw-Zeeland en Afrika en streven ernaar de sierteeltsector continu te vernieuwen.
Salarisomschrijving
€3.500-€5.000 per maand