Als HR Business Partner ondersteun je verschillende afdelingen binnen het internationale hoofdkantoor, zoals Finance, Real Estate en Communicatie. Je maakt deel uit van de managementteams en bouwt sterke relaties op met stakeholders op alle niveaus. Samen met de managers creëer, update en bewaak je de voortgang van People Plans en personeelsplanningen. Je definieert trainingsbehoeften en bewaakt actieplannen voor betrokkenheid. Daarnaast ben je de schakel tussen de business en recruiters, zorg je voor een solide kandidatenpijplijn en werf je nieuwe collega's aan.
Over het bedrijf
Deze organisatie is een internationale discountwinkelketen die bekend staat om zijn lage prijzen en een breed assortiment aan non-food producten, zoals huishoudartikelen, kantoorbenodigdheden, cosmetica, speelgoed, textiel en doe-het-zelf producten. Het bedrijf werd opgericht in 1993 en heeft sindsdien een snelle groei doorgemaakt, met meer dan 2800 vestigingen in 12 landen.
Aanbod
- Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek of op ZZP basis
- 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur per week)
- Pensioenopbouw
- Reiskostenvergoeding
Jouw profiel
- Een bachelordiploma (bij voorkeur in HRM of International Business)
- Minstens 6 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gecentraliseerde organisatie
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels (zowel gesproken als schriftelijk)
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies