Regievoerder inburgering

Over deze vacature

Regievoerder Inburgering

Als regievoerder binnen het team Inburgering, Participatie en Arbeid (IPA) speel je een centrale rol in de uitvoering van de wet. Jij begeleidt het inburgeringsproces, dat maximaal drie jaar duurt, en zorgt ervoor dat statushouders, zodra ze in de Regionale Opvanglocatie (ROL) in Zwolle verblijven, starten met hun verplichte inburgeringstraject en participatie in de stad.

Tijdens het verblijf in de ROL voer je een brede intake uit, neem je de leerbaarheidstoets af en stel je samen met de statushouder een Persoonlijk Inburgerings- en Participatieplan (PIP) op. Vervolgens werk je samen met interne en externe partners om dit plan uit te voeren. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het traject en hebt regelmatig contact met de statushouder om hen te ondersteunen bij het behalen van hun doelen.

Je werkt niet alleen. In Zwolle hebben meer dan 25 convenantpartners zich gecommitteerd aan het doel om statushouders zo snel mogelijk te laten deelnemen aan de samenleving. Dit gebeurt via extra taalonderwijs, opleidingen, sportactiviteiten of bijvoorbeeld culturele uitstapjes, zoals een bezoek aan het theater.

Werkomgeving

Zwolle is een stad die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden, met innovatieve bedrijven die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Het is een stad waar iedereen meedoet en iedereen ertoe doet. Het team Inburgering, Participatie en Arbeid richt zich op werk, inburgering en participatie. De afdeling Inkomensondersteuning zorgt ervoor dat financiën geen belemmering vormen voor werk en re-integratie. Werkbedrijf Tiem begeleidt inwoners naar werk en participatie, terwijl het SWT (Sociaal Wijkteam) obstakels wegneemt die inburgering, participatie en werk belemmeren.

Jouw opdracht als regievoerder:

• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenbestand.
• Je begeleidt en coördineert de inburgeringstrajecten van de statushouders in jouw caseload.
• Je stelt duidelijke kaders en grijpt indien nodig in, bijvoorbeeld door een maatregel of sanctie op te leggen.
• Je bouwt een goede relatie op met de statushouders door hen regelmatig te spreken en actief te ondersteunen.
• Je onderhoudt nauwe contacten met verschillende organisaties om de samenwerking optimaal te laten verlopen.

In Zwolle Gelooft men dat samenwerking met inwoners, ondernemers en partners de sleutel is tot een beter leven. En dat blijkt, want Zwolle staat bekend om haar hoge 'kwaliteit van leven'. De inwoners zijn trots op hun stad, genieten van het groen, werken en ondernemen met enthousiasme en voelen zich veilig. Met een toekomst waarin Zwolle meer dan 160.000 inwoners zal hebben, is hun missie om de brede welvaart van de stad te behouden en verder te versterken. Dit bereikt men door unieke talenten te verbinden en de passie voor de stad en haar bewoners te delen.

Zwolle biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, je interesses te ontdekken en je vaardigheden verder te verkennen. Hier krijg je de vrijheid om te doen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. De gemeente Zwolle is een organisatie die waarde hecht aan wederzijds respect, waardering en acceptatie. Diversiteit maakt Zwolle sterker en geeft kleur aan Zwolle, zodat iedereen zich welkom en thuis kan voelen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

• Afgeronde hbo-opleiding;
• Ervaring met het softwarepakket Suite;
• Minimaal 3 jaar ervaring als regievoerder of consulent inburgering bij een gemeente;
• Ervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (NWI2021);
• Eventueel ervaring met DIS4all/Grip op PW.

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.