HR-Manager (parttime)

Ben jij een ervaren HR-professional? Wij bieden een tijdelijke functie met uitzicht op verlenging, waarin jij een cruciale rol speelt in het opzetten en uitvoeren van het HR-beleid bij deze opdrachtgever.

Omschrijving

Als HR-Manager ben jij betrokken bij alle fasen van het dienstverband van medewerkers; van het eerste contact tot het moment van vertrek. Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie en zorgt voor een optimale personeelsadministratie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken op het gebied van salarisverwerking, personeelsbeleid en verzuimregistratie.

Wat ga je doen?

• Werving en selectie van nieuwe collega’s;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en het beheren van de personeelsadministratie;
• Zorgdragen voor een correcte maandelijkse salarisverwerking;
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving binnen HR-processen;
• Uitvoeren en bewaken van het (ziekte)verzuimbeleid in samenwerking met de Arbodienst en conform de Wet Poortwachter;
• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij HR-vraagstukken;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor personeelszaken;
• Begeleiden van gesprekcycli, zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Over de opdrachtgever

Onze relatie is een jong, fris en innoverend bedrijf met locaties in Nunspeet en Elspeet. Als HR Medewerker kom je te werken binnen een professioneel, enthousiast en gezellig team van circa 50 collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat iedereen in Nunspeet en de nabije omgeving van Nunspeet met plezier deze locatie bezoekt. Dit is alle informatie die we je nu kunnen geven over het bedrijf. Als jij dé HR Medewerker bent voor deze job, vertellen we je snel nóg meer.
Dan nog even over de rol van Get Work hierin: waar jij op zoek bent naar werk, zoeken werkgevers mensen voor hun vacatures. Get Work zorgt voor de juiste klik tussen beiden. Dicht bij huis werken, jouw werkgeluk én persoonlijk contact stellen we centraal.

Eisen

Deze leuke relatie in Nunspeet kan jouw nieuwe werkplek worden als jij de partime HR Medewerker bent met:

• Jij hebt al enige werkervaring opgedaan in een functie als HR manager of als bijvoorbeeld HR-professional;
• Jij bent op de hoogte van huidige wet- en regelgeving op gebied van HR;
• Jij beheerst over goede comminicatieve vaardigheden;
• Jjij hebt ervaring heeft met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en de HRM-module van AFAS. Ervaring met Tactiplan is een pré.
• Jij hebt een (t)huis in Nunspeet. Woon je niet in Nunspeet? Dan woon je in de buurt. Denk bijvoorbeeld aan Elburg, Harderwijk, Elspeet, Dronten, Oldebroek, ’t Harde, Ermelo, Biddinghuizen, mZwolle, Vierhouten, Epe of Wezep.

Wat wij bieden

Get Work maakt Great Work van uitvoerend werk in de regio. Als jij je inzet als parttime HR Medewerker in Nunspeet biedt Get Work jou:

• Een parttime functie voor 20-24 uur per week. Werkdagen zijn in overleg met de opdrachtgever;
• Een passend salaris conform CAO. Denk aan een salaris tussen de €20,26 en €24,45 per uur;
• Tijdelijke functie voor de duur van circa 3 maand met uitzicht op verlenging;
• Direct pensioenopbouw.

Meer informatie?

Online solliciteren over deze vacature parttime HR Medewerker is zó gedaan en kan via onderstaande knop. Je kan ons ook mailen (nunspeet@getwork.nl), bellen (0341-787878) of Whatsappen (06-43612517) om een afspraak te maken. Of loop gewoon even binnen bij onze vestiging in Nunspeet aan de Stationslaan 15. We kijken in ieder geval uit naar jou reactie!