Medewerker personeelszaken

Onze opdrachtgever richt zich op het ondersteunen van mensen in hun zoektocht naar werk. Dit gebeurt door mensen in dienst te nemen of hen te helpen bij het vinden van een nieuwe baan of detachering bij een werkgever in de regio. Werken bij onze opdrachtgever in Zeist betekent werken aan de ontwikkeling van mensen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving binnen een dynamische organisatie met korte lijnen.

Wat ga je doen?

Op de afdeling personeels- en salarisadministratie en financiën werk je samen met een team van vijf collega’s. De afdeling wordt geleid door de manager financiën. Jij zult je voornamelijk richten op de personeels- en salarisadministratie, maar er is ruimte om in de toekomst ook meer financiële taken op te pakken.

Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:

• Het bijwerken van personeelsgegevens en het verzorgen van standaarddocumenten, zoals arbeidsovereenkomsten;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over de personeels- en salarisadministratie;
• Samen met je collega’s zorg je voor de salaris- en verlof-/verzuimadministratie;
• Je genereert rapportages en signaleringslijsten vanuit het personeelsinformatiesysteem;
• Het verwerken van ziekmeldingen in het verzuimsysteem.

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt ervaring met personeelssystemen en bent bekend met relevante wet- en regelgeving;
• Je bent geïnteresseerd om meer te leren over financiële werkzaamheden;
• Je hebt een cijfermatige, nauwkeurige en analytische instelling;
• Je hebt affiniteit met mensen die baat hebben bij onze hulp.

• Een gevarieerde functie in een informele organisatie met fijne collega’s;
• Een salaris tussen de €2400 en €2800 op basis van een 40-urige werkweek;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.