Gemeente De Fryske Marren zoekt een ad interim teammanager maatschappelijke ontwikkeling, verantwoordelijk voor teamleiding, beleidscoördinatie en contact met het college van B&W.
De functieDe Gemeente De Fryske Marren zoekt een ad interim teammanager voor het team maatschappelijke ontwikkeling. Jij bent een ervaren manager met minstens 3 jaar gemeentelijke ervaring binnen het sociaal domein en hebt een integrale rol in het aansteken van het team. Je prioriteert taken, coördineert en bewaakt de uitvoering van werkzaamheden, en zorgt ervoor dat de beleidsagenda 2025 wordt afgerond. Je beheert de inzet van medewerkers en middelen en rapporteert aan de directeur. Daarnaast onderhoud je intensief contact met de betrokken portefeuillehouders en bent je politiek-bestuurlijk gevoelig, zodat je snel kunt anticiperen en adviseren.
Over het bedrijfGemeente De Fryske Marren is een middelgrote gemeente in Friesland, gelegen in het hart van de provincie. De gemeente is bekend om haar rijke natuur, watersportmogelijkheden en historische dorpjes. Ze bestaat uit verschillende kernen, waaronder Joure, Balk, en Sloten, en speelt een belangrijke rol in het sociaal domein, duurzaamheid en gemeentelijke ontwikkelingen. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid voor haar inwoners, het versterken van de economie, en het bevorderen van sociale betrokkenheid binnen de gemeenschap.
AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je beschikt over een wo-werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde hbo+/wo opleiding.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan beleidsmedewerkers op hbo- en wo-niveau.
- Je hebt bewezen ervaring met beleidsprocessen op verschillende terreinen, zoals procesmanagement, kwaliteitsbewaking en communicatie.