Projectleider gebiedsontwikkeling

Gemeente Oisterwijk is op zoek naar een Projectleider Gebiedsontwikkeling.

De functie

Weet jij hoe je verschillende partijen samenbrengt om complexe projecten te realiseren? En wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan de herontwikkeling van het huidige gemeentekantoor aan de Lind 44 in Oisterwijk? Als projectleider gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van dit project, van initiatief tot oplevering. Je coördineert de samenwerking tussen verschillende belanghebbenden, zorgt voor een strak projectplan en bewaakt de voortgang en budgetten en zorgt ervoor dat de uiteindelijke plannen aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. Ook zorg je voor een goede integrale afstemming binnen de gemeente met alle beleidsdisciplines die hieraan raken, zoals verkeer, economie, openbare ruimte, ruimtelijke ordening, grondzaken etc. En met het gemeentebestuur. Kortom, een rol waar jij de touwtjes in handen hebt en écht het verschil kunt maken voor de toekomst van gemeente Oisterwijk.

Achtergrond over het project

De gemeenteraad heeft besloten dat de locatie van het gemeentekantoor in 2026 zal verhuizen naar de voormalige locatie van de Rabobank aan de Burgemeester Verwielstraat 6 in Oisterwijk. Met de verhuizing van het gemeentekantoor komt de huidige locatie aan De Lind 44 vrij. Aan de gemeenteraad is aangegeven dat ze op korte termijn met een procesvoorstel komen voor de heroriëntatie van deze locatie, dus ze willen hier snel mee starten. Belangrijk is dat ze de omgeving, inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners etc. Actief betrekken via een goed participatietraject.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in 't groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega's te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan zij dagelijks klaar voor hun inwoners. Ze zijn alert en gefocust op wat er in hun dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. Ze hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. Ze vieren successen en zetten er gezamenlijk hun schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ze streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van het team. Iedere dag werken zij samen aan hun doel om de beloften die ze doen, te realiseren.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• 7,55% 13e maand uitkering;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

• Hbo of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling;
• Uitstekende adviesvaardigheden;
• Scenario denken. Je kunt op basis van scenario's kansen en risico's inzichtelijk maken voor het bestuur;
• Overtuigings- en onderhandelingskracht;
• Gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke gevoeligheden.

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.