HR-medewerker

Ben jij klaar voor een afwisselende uitdaging in HR en wil je bijdragen aan een organisatie waar medewerkers écht centraal staan? Dan is deze vacature als HR-medewerker in Voorschoten echt iets voor jou!Ben jij klaar voor een afwisselende uitdaging in HR en wil je bijdragen aan een organisatie waar medewerkers écht centraal staan? Dan is deze vacature als HR-medewerker in Voorschoten echt iets voor jou!

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, binnen de kaders van wet- en regelgeving en afgestemd op de strategie van ons familiebedrijf. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor de directie en het managementteam en het aanspreekpunt voor medewerkers.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het instroom-, doorstroom- en uitstroomproces van personeel (recruitment).
• Beheren van de volledige personeelsadministratie.
• Zorgdragen voor correcte en tijdige loonbetalingen.
• Opstellen en beheren van contracten en signaleren van proeftijd- en einde-contractmomenten.
• Registreren en verwerken van ziekmeldingen en onderhouden van contact met de Arbodienst.
• Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-beleid en cao-wetgeving.
• Digitaliseren en onderhouden van personeelsdossiers.
• Bewaken en begeleiden van het verzuimbeleid en proces.
• Uitvoeren van administratieve en organisatorische taken rondom aanstellingen en uitdiensttreding.

Het bedrijf waar jij gaat werken is een innovatief en onderscheidend onderdeel van de bekende hotelketen. Een mooie verswinkel met een eigen vlees-, vis-, kaas-, koffie-, brood-, wijn- en groenteafdeling.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, met een relevante studierichting
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Kennis van MS Office (met nadruk op Word, Outlook en Excel) en bij voorkeur ervaring met Loket
• Goed bekend met wet- en regelgeving binnen HR
• Nauwkeurig, georganiseerd en in staat overzicht te behouden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

• Pensioenopbouw: zekerheid voor later
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur): voor de broodnodige ontspanning
• 8% vakantiegeld: voor leuke dingen in je vrije tijd
• Doorgroeimogelijkheden: the sky is the limit!
• Een dynamische werkomgeving met de tofste collega's

Wil jij graag aan de slag als HR-medewerker in Voorschoten? Reageer dan direct door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen stel die dan aan Liselot Kulk, zij is te bereiken op 06-13104831.