Start als Recruitment Consultant bij YER en verbind toptalent met toonaangevende opdrachtgevers. Profiteer van een ondernemende werkomgeving, uitstekende doorgroeimogelijkheden en een onbeperkt bonusmodel.
Bouw mee aan carrières - inclusief die van jezelf
Ben jij gedreven, ambitieus en mensgericht? Bij YER bieden we jou de kans om zonder ervaring in de arbeidsbemiddeling jouw passie voor innovatie, ondernemerschap en creativiteit te benutten in een inspirerende omgeving. Je wordt intern opgeleid tot een deskundige Recruitment Specialist met een scherp oog voor klantgerichtheid.
Verbind talent met toonaangevende bedrijven
Je bent als Recruitment Consultant het gezicht van YER, je legt contact met geschikte professionals én gaat in gesprek met onze belangrijkste opdrachtgevers om de personeelsbehoefte in kaart te brengen. Daarnaast dagen we je daarin uit om creatieve manieren te vinden om deze twee stakeholders bij elkaar te brengen. Hierin streef je altijd naar concrete resultaten.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Actief benaderen van IT-professionals via verschillende kanalen
- Voeren van diepgaande gesprekken met kandidaten om hun vaardigheden, ambities en match met de functie te beoordelen
- Onderhouden en uitbreiden van je netwerk van klanten en kandidaten
- Adviseren van klanten over wervingsstrategieën en het proces van recruitment
- Begeleiden van het volledige wervingsproces, van intakegesprek tot salarisonderhandelingen. Bijdragen aan de verdere groei van de IT-praktijk binnen YER
- Werken aan het behalen van commerciële doelstellingen en het optimaliseren van klanttevredenheid.
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris met een ongelimiteerde bonusstructuur
- Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
- Kans op deelname aan incentives naar bijvoorbeeld Mykonos, New York, Ibiza of Lapland
- Een dynamische en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei
- Uitdagende en afwisselende werkzaamheden in een snelgroeiende markt
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen
- Een inspirerend kantoor in Zwolle met een hecht team van gedreven collega's
Waar zijn wij naar op zoek?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting.
- Affiniteit met de IT-sector en een interesse in technologische ontwikkelingen.
- (Stage)ervaring binnen de Recruitment of Sales is een sterke pre.
- Een proactieve houding en de capaciteit om zelfstandig te werken.
- Resultaatgericht, overtuigend en je hebt een groot doorzettingsvermogen.