Senior Controls Project Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Veghel. Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de logistieke automatisering en staat bekend om zijn innovatieve technieken en hoogwaardige kwaliteit. Met een sterke aanwezigheid in de regio levert het bedrijf een belangrijke bijdrage aan de sector door baanbrekende oplossingen te bieden. Binnen deze organisatie heerst een cultuur van persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij samenwerking centraal staat. De rol van Senior Controls Project Engineer biedt tot wel €5.700 per maand, waardoor deze positie nog aantrekkelijker wordt. Kom werken in Veghel als Senior Controls Project Engineer en ontvang tot wel €5.700 !

Functie-inhoud:

Als Senior Controls Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en programmeren van PLC-besturingen voor materiaalverwerkingssystemen binnen de luchthavendomeinen vanuit het kantoor in Veghel.

• Ontwerpen en testen van PLC software als Senior Controls Project Engineer.
• Het leiden van de engineering fase binnen een multidisciplinair projectteam.
• Uitvoeren van functionele tests op locatie wereldwijd voor commissioning.
• Integratie van PLC software in het totale besturingssysteem.
• Beheren van projectbudgetten en planningen als Senior Controls Project Engineer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau in Mechatronica, Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Informatica.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een proactieve, pragmatische instelling.
• Kennis van en ervaring met PLC-toepassingen (TIA Portal) zijn vereist.
• Bereidheid om regelmatig voor langere periodes in het buitenland te werken (tot 50% van de tijd).
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal; beheersing van de Nederlandse taal is een pre.
• Je hebt ervaring in het communiceren van voortgangsrapportages en het managen van deadlines en mijlpalen.

Wij bieden:

• Basissalaris tussen de €3.700 en €5.700 per maand, inclusief vakantiegeld van 8%.
• 40 vakantiedagen, waaronder 20 wettelijke dagen en een flexibel budget voor 20 dagen extra.
• Inclusief secundaire voordelen zoals flexibel werken en een gezonds- & welzijnsbudget ter waarde van €300 per jaar.
• Vergoeding woon-werkverkeer en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Werken vanuit een hybride werkomgeving met 40% thuiswerken.
• Toegang tot een collectief pensioenplan en korting op aanvullende ziektekostenverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de eigen academie en netwerkgemeenschappen.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een internationaal werkveld.