Kwaliteitsmanager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Bunschoten-Spakenburg. Dit bedrijf speelt een toonaangevende rol in de voedingsmiddelenindustrie, met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Ze staan bekend om hun vooruitstrevende technieken en ongeëvenaarde klanttevredenheid. Binnen de organisatie wordt persoonlijke groei gestimuleerd in een betrokken en open cultuur. Met een salaris tot wel €6.700 per maand biedt het bedrijf aantrekkelijke carrièremogelijkheden voor de juiste kandidaat.

Functie-inhoud:

• Als Kwaliteitsmanager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieubeleid.
• Je verbetert het bestaande kwaliteitssysteem en zorgt ervoor dat het arbo- en milieuzorgsysteem aan de nieuwste normen voldoet.
• De Kwaliteitsmanager adviseert en ondersteunt projectteams bij kwaliteitsprojecten en zorgt voor naleving van regelgeving.
• Je neemt deel aan het operationeel managementteam (OMT) en bespreekt actuele punten voor constante afstemming en verbetering.
• Organiseren en coördineren van interne en externe audits voor FSSC, IFS, SKAL en RSPO behoort tot je verantwoordelijkheden.
• De Kwaliteitsmanager leidt het kwaliteitsteam, stimuleert groei en biedt ondersteuning en feedback aan medewerkers.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Levensmiddelentechnologie met minimaal drie jaar ervaring.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met kwaliteitssystemen FSSC, IFS, SKAL en RSPO is een must.
• Je bent proactief, initiatiefrijk en streeft naar voortdurende verbetering van de kwaliteit binnen de organisatie.
• Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen onder druk.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €6.600 en €6.700 per maand.
• 25 vakantiedagen per jaar en de opbouw van pensioen via het Bakkers Pensioenfonds.
• Dagelijks genieten van een gratis smakelijke lunch met vers gebakken brood en de mogelijkheid om brood of bollen mee naar huis te nemen.
• Gezonde werkopties via een bedrijfsfitnessregeling en een aantrekkelijke fietsregeling voor een voordelige aanschaf van een (elektrische) fiets.
• Een bedrijfstelefoon en laptop om je in staat te stellen flexibel en efficiënt te werken.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een innovatief team.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden en kansen om de kwaliteit binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen.