Medior Recruiter

Weet jij als geen ander hoe je talent opspoort en verbindt met de juiste kansen – klaar om jouw recruitment-skills naar een hoger niveau te tillen? Ben jij minimaal 24 uur beschikbaar?

Dan ben jij de Medior Recruiter die wij zoeken!

Over het bedrijf

De organisatie werkt met 21.000 bezorgers bereiken we wekelijks 4,5 miljoen huishoudens in heel Nederland. Huishoudens bepalen zelf welke reclame zij willen ontvangen, waardoor brievenbusreclame gericht en effectief is.

Dankzij data-gestuurde verspreidoplossingen bezorgen ze reclame op maat. Adverteerders kunnen hun folders, flyers, magazines of samples specifiek bij hun gewenste doelgroep onder de aandacht brengen. Tegelijkertijd krijgen huishoudens alleen de reclame die zij relevant en interessant vinden.

Door het verminderen van ongewenste brievenbusreclame dragen we niet alleen bij aan een duurzamer milieu, maar ondersteunen we ook de duurzaamheidsdoelstellingen van overheden en adverteerders.

Over de functie

Als Medior Recruiter speel jij hierin een cruciale rol door ervoor te zorgen dat alle wijken in jouw regio goed bezet zijn.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe en bestaande bezorgers. Via telefoon, chat en e-mail informeer je hen over beschikbare wijken en begeleid je hen bij de volledige inschrijving en wijktoewijzing. Daarnaast houd je scherp in de gaten welke wijken extra belangrijk zijn en zorg je ervoor dat deze altijd bezet blijven.

In jouw rol werk je nauw samen met de Senior Recruiter, die de strategie en samenwerkingen met externe partijen bepaalt. Jij levert waardevolle inzichten over de bezetting en beschikbaarheid van bezorgers, zodat de juiste mensen op de juiste plek worden ingezet.

Ben jij klaar om impact te maken in een dynamische en uitdagende recruitmentfunctie?

Wat bieden wij jou

Naast dat wij een enthousiast en gedreven team hebben, bieden wij:

• Salaris volgens schaal 8, tussen € 2.600 en € 3.000 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband);
• Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding, zodat jij comfortabel je werk kunt doen;
• Een solide pensioenregeling, zodat je ook op lange termijn goed zit;
• Een winstafhankelijke bonus, omdat we succes samen vieren;
• Een werkweek van 24 tot 40 uur, met de mogelijkheid om flexibel te werken. Afhankelijk van de doelgroep kan het voorkomen dat je soms tussen 17:00 en 20:00 uur werkt.

Wat vragen wij van jou

Jij krijgt energie van het bellen met mensen en bent communicatief ijzersterk. Daarnaast:

• Houd je overzicht en stel je de juiste prioriteiten in je werk;
• Heb je een commerciële instelling en zet je alles op alles om je doelstellingen te behalen;
• Kun je goed omgaan met veranderingen en pas je je makkelijk aan;
• Beheers je de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring als recruiter of in een callcenter is een pré, maar geen must.

Meer informatie

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 0346-555007 en vragen naar Mats Wichers. Of mailen naar mats.wichers@trend.nl.

Solliciteren