Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Beheren en verwerken van personeelsadministratie;
- Ondersteunen bij werving en selectieprocessen;
- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-vraagstukken;
- Meewerken aan HR-projecten en beleidsontwikkeling;
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen.
- Een marktconform salaris tussen €3.230,- en €4.200,- bruto per maand;
- Een contract van 1 jaar, met intentie op vast dienstverband;
- Flexibele werktijden (32-36 uur per week) voor een goede werk-privébalans;
- Reiskostenvergoeding van €0,39 per kilometer;
- Een fijne werkomgeving in Almelo, met 21 betrokken en gedreven collega's;
- Doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen en opleidingen
- Minimaal een MBO+/HBO-diploma in HRM of een vergelijkbare richting;
- Ervaring binnen een HR-afdeling of als HR-professional;
- Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
- Nauwkeurig, proactief en in staat om zelfstandig te werken;
- Kennis van HR-systemen en administratieve processen.
Je komt te werken binnen een organisatie die zich inzet voor een duurzame en toekomstbestendige samenleving. Het HR-team waar jij onderdeel van wordt, speelt een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van medewerkers. De werksfeer is informeel, maar professioneel, en je krijgt de ruimte om eigen initiatieven in te brengen.
Interesse?
Wil jij deze kans niet missen? Meld je aan via onze website en kom in aanmerking voor deze functie!
Voor vragen kun je contact opnemen met Merve of Elise via 053-4814600 of stuur een WhatsApp-bericht naar 06-24920758. We kijken uit naar je sollicitatie!
€ 3230 - € 4200 per maand