Wepa

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Swalmen. Deze organisatie is een toonaangevend familiebedrijf binnen Europa, gespecialiseerd in de productie en distributie van duurzaam hygiënepapier, waaronder toiletpapier, handdoekpapier en servetten. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, levert de onderneming essentiële producten die bijdragen aan het welzijn van miljoenen mensen. Het ontwikkelt voortdurend nieuwe technieken om aan de hoogste standaarden te voldoen en een uitzonderlijke klanttevredenheid te garanderen. Een persoonlijke benadering en open bedrijfscultuur bevorderen tevens de groei en ontwikkeling van medewerkers. Met een salaris dat kan oplopen tot ��3.700 per maand, biedt deze organisatie uitstekende mogelijkheden voor professionele groei in een betrokken en vooruitstrevende werkomgeving. Wil jij als Operator Verwerking tot wel €3.700 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Als Operator Verwerking ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de verwerkingslijnen en het leveren van hoogwaardige eindproducten.
• Je bewaakt als Operator Verwerking nauwgezet het productieproces en controleert de kwaliteit volgens strikte normen.
• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit en zorgt voor een veilige, schone werkplek.
• Je neemt actief deel aan verbeterteams en blijft jezelf continu ontwikkelen.
• Je draagt bij aan de onderlinge communicatie binnen het team en voorziet opvolgende ploegen van essentiële informatie.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau met een goed inzicht in techniek.
• Je bent bereid om intern te leren en je verder te ontwikkelen via externe opleidingen (Operator A/B).
• Ervaring in de maakindustrie is een pré.
• Je toont initiatief en bent betrokken, leergierig en streeft naar kwaliteit.
• Je haalt plezier uit de voortdurende verbetering en ontwikkeling van jezelf en het machinepark.
• Veiligheid staat bij jou voorop; je handelt zorgvuldig, proactief en verantwoordelijk.

Wij bieden:

• Basesalaris van €3.250 tot €3.700 per maand.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief 25 vakantiedagen.
• Vakantiegeld van 8% en een mogelijke prestatiebonus.
• Moderne apparatuur zoals een laptop en telefoon van de zaak.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met een royaal opleidingsbudget.
• Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan.
• Een uitdagende rol binnen een dynamische en groeiende omgeving.