Monteur Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Geldermalsen. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de industrie, vooral bekend om zijn innovatieve technieken en hoge kwaliteitsstandaarden. Het bedrijf heeft een sterke aanwezigheid in de regio en is trots op zijn uitzonderlijke klanttevredenheid. Binnen deze organisatie wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke groei en ontwikkeling in een open en meeslepende bedrijfscultuur. Het bedrijf biedt de mogelijkheid om tot wel €3200 te verdienen als 1e Monteur WTB, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Wil jij als 1e Monteur WTB tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Als 1e Monteur WTB ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van onze machines en installaties.
• Je voert preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden uit volgens het onderhoudsplan.
• Je signaleert en verhelpt storingen en draagt bij aan het optimaliseren van het onderhoudssysteem.
• Naast je technische verantwoordelijkheden houd je de operators op de hoogte van storingen en technische oplossingen.
• Je ondersteunt bij de installatie en testen van nieuwe machines en installaties.
• Je levert input voor en voert verbeteringen door op het gebied van technische situaties en machine-instellingen.

Functie-eisen:

• Je beschikt ten minste over MBO3 werk- en denkniveau in werktuigbouwkundige richting.
• Je hebt relevante werkervaring in de procesindustrie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
• Kennis van pompsystemen, hydraulische- en pneumatische systemen is vereist.
• Ervaring met onderhoudsbeheersystemen zoals TD Office is gewenst.
• Sterk analytisch en communicatief vermogen met oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Je bent stressbestendig en accuraat.
• Teamspeler die goed functioneert in een hecht teamverband.

Wij bieden:

• Een marktconform salaris van €2600 - €3200, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Eindejaarsuitkering en goede overwerkvergoedingen.
• Mogelijkheden voor een contract voor onbepaalde tijd na een jaarcontract.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkelingskansen.
• Reiskostenvergoeding en solide pensioenregeling.
• Een uitdagende werkomgeving binnen een dynamisch team.