Storingsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Tiel. Dit bedrijf staat bekend als een leidende speler in de industrie, waarbij innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Met een breed scala aan producten die essentieel zijn voor het dagelijkse leven, heeft dit bedrijf een sterke regionale aanwezigheid en een uitzonderlijke klanttevredenheid. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Verdien tot wel €3200 als Storingsmonteur in Tiel! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

• Als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor service- en onderhoudswerkzaamheden aan diverse machines en installaties.
• Je lokaliseert en analyseert storingen op basis van meldingen en verhelpt deze door reparatie of vervanging van onderdelen.
• De Storingsmonteur adviseert over mogelijke modificaties aan machines om hun prestaties te verbeteren.
• Na het werk zorg je ervoor dat machines gebruiksklaar worden gemaakt door ze opnieuw in te regelen of af te stellen.
• Je bespreekt dagelijks bijzonderheden met collega's om een vloeiende dienstoverdracht te waarborgen.
• De Storingsmonteur levert een bijdrage aan grotere nieuwbouw- en modificatieprojecten als lid van een projectgroep.
• Het betreft een rol met consignatiediensten en enkele verschoven diensten.

Functie-eisen:

• Je hebt een middelbare technische opleiding Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde afgerond
• Aantoonbare kennis van elektrotechnische en werktuigkundige installaties
• Meerdere jaren relevante werkervaring
• Ervaring met een onderhoudsmanagementsysteem is een pré
• Basiskennis van lassen, stoomtechniek, pneumatiek en hydrauliek
• In staat om technische specificaties te lezen en in systemen en functies te denken
• Ervaren in het werken met Word, Excel en Outlook
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Je bent collegiaal, werkt gestructureerd en planmatig, bent betrouwbaar, zelfstandig en een teamspeler

Wij bieden:

• Competitief maandsalaris tussen €2600 en €3200
• 25 vakantiedagen en extra ADV-dagen
• 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling
• Gebruik van een bedrijfsauto en telefoon van de zaak
• Ruime mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling
• Een uitdagende rol in een dynamische en innovatieve omgeving