Verspaner

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Hapert. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de metaalbewerkingsindustrie, bekend om zijn innovatieve technieken en hoogwaardige productieprocessen. Met een sterke aanwezigheid in de regio, richt het bedrijf zich op technologische vooruitgang en leveringen van precisiewerk. Het bedrijf biedt een open en stimulerende cultuur waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd, ondersteund door een modern machinepark. Salaris kan oplopen tot wel €3200, afhankelijk van ervaring en deskundigheid. Kom werken in Hapert als Verspaner en ontvang tot wel €3200!

Functie-inhoud:

• Als Verspaner ben je verantwoordelijk voor het maken, reviseren, onderhouden en optimaliseren van gereedschappen voor plaatbewerking.
• Je voert dagelijks constructieve aanpassingen aan gereedschappen uit om producten of productieprocessen te verbeteren. Als Verspaner werk je samen met een team collega's.
• Je gebruikt zowel conventionele als CNC-gestuurde verspaningsmachines zonder geheimen voor jou.
• Je past gereedschapsprocessen zelfstandig aan en overlegt met de voorman en andere verspaners om resultaten te verbeteren.
• Je zorgt ervoor dat alle gereedschappen in topconditie zijn en blijft leren en ontwikkelen om uit te groeien tot een expert in je vakgebied.

Functie-eisen:

• Je hebt een vaktechnische opleiding richting verspaning afgerond.
• Je kunt gereedschapsamenstellingen en producttekeningen lezen.
• Je hebt een scherp oog voor precisie en kwaliteit.
• Basiskennis van de Nederlandse taal is vereist.
• Je bent een aanpakker met een teamspeler mentaliteit.
• Je bent resultaatgericht en oplossingsgericht.
• Eerdere ervaring in metaalbewerking of soortgelijke functie is een pre.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2600 - €3200 per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Jaarlijkse winstdeling, goede pensioenregeling, en diverse collectiviteitsregelingen.
• Gebruik van een modern machinepark en eigen gereedschapmakerij.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei tot expert.
• Vergoeding van reiskosten en deelname aan sportactiviteiten.
• Betrokken rol in een innovatieve en uitdagende werkomgeving.