Onderhoudsmonteur Lubricatie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio IJmuiden. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de industrie, bekend om zijn innovatieve technieken en hoge klanttevredenheid. Ze hebben een sterke presence in de regio en dragen bij aan duurzame ontwikkelingen. Het bedrijf biedt ruime kansen voor persoonlijke groei binnen een open en betrokken cultuur. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een salaris tot wel €4.390,- per maand, is dit een aantrekkelijke plek voor ambitieuze professionals. Wil je tot €4.390,- verdienen als Onderhoudsmonteur Lubricatie? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Onderhoudsmonteur Lubricatie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van smeersystemen.
• Je werkt nauw samen met installatiebeheerders om de levensduur van machines te verlengen.
• Het inspecteren en repareren van technische installaties is een kernaspect van de rol van onderhoudsmonteur lubricatie.
• Je geeft smeringsadvies aan installatiebeheerders en draagt bij aan het verminderen van stilstand.
• Als onderhoudsmonteur lubricatie vervang je vetnippels en vul je tandwielkasten bij.
• Je werkt op diverse locaties binnen het bedrijf en speelt een sleutelrol in het voorkomen van storingen.

Functie-eisen:

• Je hebt een mbo-3 diploma in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde, Procestechniek, of Autotechniek.
• Ervaring in een technische werkomgeving is een pluspunt, maar starters worden ook verwelkomd.
• Je beschikt over een hoog veiligheidsbewustzijn en werkt volgens het motto "We doen het veilig of we doen het niet".
• Je bent fysiek in staat om op verschillende locaties en hoogtes te werken.
• Je kunt goed samenwerken binnen een team en bouwt makkelijk relaties op met collega's.
• Je bent bereid om je kennis verder te ontwikkelen via aanvullende cursussen.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris van max. €4.390,- afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 36 vrije dagen per jaar, inclusief 26 vakantiedagen en 10 ADV-dagen.
• 10% vaste toeslagen per jaar met een eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag, plus een variabele winstdeling.
• Uitstekende secundaire voorwaarden zoals tegemoetkoming in ziektekosten en onkostenvergoeding.
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot parttime werken of verschillende werkroosters.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling, inclusief vakgerichte cursussen.
• Een sterk teamverband waarbij samenwerking en collegialiteit centraal staan.
• Een uitdagende rol met veel variatie en verantwoordelijkheid.