Bij Covebo Bouw & Techniek draait alles om mensen en het bouwen van sterke teams. Ter ondersteuning van onze operationeel manager, zijn wij op zoek naar een proactieve, energieke en oplossingsgerichte business process & risk specialist. Wil jij bijdragen aan het succes van een snelgroeiende organisatie en complexe processen vertalen naar efficiënte operationele oplossingen? Lees dan snel verder!
Je nieuwe baan
Als business process & risk specialist bij Covebo ondersteun je ons managementteam bij het realiseren van duurzame groei, naleving van richtlijnen en optimale samenwerking tussen afdelingen. Jij zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen en begrijpelijk worden vertaald naar de business. De onderwerpen waarmee je werkt, hebben vaak een juridisch of compliance-gerelateerd karakter, maar het is vooral jouw analytisch en organisatorisch vermogen dat het verschil maakt.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Operationele ondersteuning: beheert de planning, organisatie en opvolging van processen voor een efficiënte dagelijkse operatie.
- Rapportages en verbeteringen: Verzamel en analyseer data voor duurzaamheidscertificeringen en rapportages (bijv. EcoVadis, CSRD).
- Compliance en risicobeheer: Waarborgen van naleving van regelgeving en interne richtlijnen.
- Samenwerken: met afdelingen zoals HR, Finance en Compliance voor audits.
- Data-analyse en optimalisatie: Creëren van prestatie- en risicorapportages om verbeteringen te identificeren.
Bij Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Een goed bruto maandsalaris, afhankelijk van kennis en ervaring en een prestatiebonusregeling
- Een telefoon en laptop van de zaak
- 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is
- Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega's
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.