Als HR-medewerker ben je het gezicht van deze organisatie voor nieuwe kandidaten. Jij vertaalt de visie en cultuur van het bedrijf op de juiste manier naar de vacatureteksten. Met jouw inzicht in de verschillende kanalen vind en koppel je kandidaten aan de passende vacatures. Jouw belangrijkste taken als HR-medewerker zijn:
- Zorgen dat jouw vacatureteksten op de juiste plekken worden gepubliceerd;
- Het vinden van kandidaten via diverse kanalen;
- Sollicitatiegesprekken voeren.
- Beheren van de personeelsadministratie en het opstellen van contracten;
- Begeleiding van verzuimtrajecten en het coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in het HR-beleid en -processen.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken bij een jonge en gezellige organisatie. Met jouw kennis en ervaring maak je het verschil en grijp je de mogelijkheid om echt impact te maken met beide handen aan. Binnen dit bedrijf heerst een familiaire sfeer, waarbij verantwoordelijkheid en werkplezier hand in hand gaan.De werklocatie in de omgeving van Nijmegen is uitstekend te bereiken vanuit plaatsen als Wijchen, Beuningen en Elst.
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris van tussen de €2.800,- en €3.600,- (afhankelijk van ervaring) op basis van 40 uur;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- 8,33% vakantiegeld;
- Binnen korte tijd op contract bij het bedrijf;
- Voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een afwisselende fulltime baan met passende verantwoordelijkheden.
Dit vragen wij van jou
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met een soortgelijke HR-functie;
- Gevoel voor werving en relatiebeheer.
Solliciteren
Heeft deze vacature jou geënthousiasmeerd? Solliciteer dan direct online of neem contact op met Rens via het nummer 06-59832300!Salarisomschrijving
€2800.00 - €3600.00 monthly