Operator 3 ploegendienst Synsel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Zevenbergen

Dit bedrijf in de Chemische Industrie in Zevenbergen produceert essentiële grondstoffen voor sectoren zoals bouw, automotive en farmacie. Door hun focus op innovatie en duurzaamheid hebben ze een sterke positie op de wereldmarkt. Ze werken continu aan verbeteringen in hun productieprocessen om hun concurrenten voor te blijven. Veiligheid, betrouwbaarheid en technologische vooruitgang staan bij hen voorop.

Als Operator 3-ploegendienst werk je in Zevenbergen samen met een team van ervaren collega’s in een moderne productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces en het oplossen van kleine technische storingen. Vanwege groei in de productie zijn ze op zoek naar een nieuwe operator die kan bijdragen aan de continuïteit.

Het salaris kan oplopen tot € 3.800,- bruto per maand. Interesse? Solliciteer direct!

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het controleren van de instellingen van de machines.
• Je bent zelfstandig in het oplossen van storingen en het uitvoeren van kleine reparaties aan de productiemachines.
• Je houdt de voortgang van het productieproces nauwlettend in de gaten en stuurt bij waar nodig om productieopdrachten tijdig af te ronden.
• Je draagt zorg voor de juiste overdracht van productiegegevens en bijzonderheden bij ploegwisselingen.
• Je werkt nauw samen met collega's om ervoor te zorgen dat het productieproces veilig, efficiënt en binnen de gestelde kwaliteitsnormen verloopt.

Functie-eisen:

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, verkregen door relevante werkervaring als Operator in een productieomgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over een rijbewijs B.
• Je werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en hebt technisch inzicht.
• Je bent flexibel, kunt goed schakelen en functioneert uitstekend in een ploegensysteem.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.100,- en € 3.800,-, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Minimaal 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
• Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende functie.
• Mogelijkheid voor bedrijfsfitness en sportabonnement.
• Een dynamische werksfeer met teamactiviteiten.

Enthousiast? Solliciteer nu!