Structural Repair & Coordinator

Wij zijn een onafhankelijke onderhoudsfaciliteit, gespecialiseerd in regionale straalvliegtuigen en turboprops. Met ongeveer 200 medewerkers op onze thuisbasis in Maastricht en een wereldwijd team van bijna 100 collega’s, bieden wij een professionele en dynamische werkomgeving. Veiligheid, efficiëntie en milieuvriendelijkheid staan bij ons centraal. Door de groeiende vraag naar schadeherstel in de luchtvaart zoeken we ervaren en gemotiveerde collega's om ons team te versterken.

Over de functie

Heb jij ervaring met structurele reparaties in de luchtvaart en ben je op zoek naar een coördinerende rol binnen een internationale werkomgeving? Als Structural Repair & Coordinator ben je verantwoordelijk voor het controleren en coördineren van alle structurele reparaties binnen onze Base Maintenance projecten, inclusief de werkplaatsen. Jij zorgt ervoor dat onderhoudsprocessen efficiënt en volgens de hoogste veiligheids- en kwaliteitsnormen verlopen.

Je werkt nauw samen met teams in de Sheetmetal workshop, Composite workshop en Paint shop. Op organisatorisch niveau rapporteer je aan de Base Maintenance Manager (BMM) en op projectniveau aan de Base Maintenance Certifying Engineer (BMCE).

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren en controleren van structurele reparaties binnen Base Maintenance projecten en werkplaatsen.
• Toezicht houden op onderhoudsinstructies, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
• Rapporteren over de voortgang en overdracht van lopende reparaties.
• Corrigerende maatregelen implementeren bij non-conformiteiten en veiligheidsbevindingen.
• Assisteren bij uitvoering en vrijgave van structurele reparaties.

• Minimaal een MBO-diploma in een technische richting.
• Ervaring met structurele reparaties in de luchtvaart.
• Kennis van luchtvaartvoorschriften en kwaliteitsnormen.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk en mondeling).
• Proactieve en nauwkeurige werkhouding, gericht op veiligheid en efficiëntie.
• Flexibiliteit om indien nodig in wisselende diensten te werken.

• Marktconform salaris (schaal 4/5, afhankelijk van ervaring en opleiding).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding (€0,23/km, max. 30 km enkele reis).
• 8% vakantiegeld, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische luchtvaartomgeving.