Administratief Medewerker

Dit bedrijf, dat onderdeel is van een grotere groep, biedt financiële diensten en advies aan organisaties binnen de non-profitsector. Ze specialiseren zich in het leveren van op maat gemaakte administratieve en boekhoudkundige oplossingen, waarbij betrouwbaarheid en klantgerichtheid centraal staan. Het bedrijf ondersteunt zijn klanten door het vereenvoudigen van hun financiële processen en het bieden van advies op strategisch niveau. Met een diepgaande kennis van de sector en jarenlange ervaring zorgt het bedrijf ervoor dat zijn klanten zich kunnen richten op hun kernactiviteiten, terwijl zij zich verzekerd weten van een accurate en efficiënte financiële administratie.

Het bedrijf is gevestigd in de regio Amersfoort en is goed bereikbaar vanuit omliggende steden en dorpen zoals Leusden, Soest, Baarn, Nijkerk en Hilversum. De locatie biedt een uitstekende uitvalsbasis voor klanten in de regio en daarbuiten, dankzij de centrale ligging en goede bereikbaarheid via snelwegen.

Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Het voeren van de financiële administratie voor diverse kerkgenootschappen;
• Ondersteunen van het werk van een kerkelijk bureau op financieel administratief gebied;
• Bijhouden van de leden- en bijdrageadministratie van gemeenten in de systemen LRP (Leden Registratie Programma) en Scipio;
• Zorgen voor een tijdige en nauwkeurige verwerking van administratieve gegevens;
• Verlenen van algemene administratieve ondersteuning aan klanten in de kerkelijke sector.

• Een afgeronde opleiding op MBO+ niveau, bij voorkeur met een administratieve of boekhoudkundige achtergrond;
• Ervaring met financiële softwarepakketten;
• Relevante werkervaring in een administratieve of boekhoudkundige rol;
• Je woont in de regio Amersfoort of bent bereid om daar te werken.

• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, afgestemd op je kennis, leeftijd en ervaring, met een inschaling vanaf schaal 5 en een startsalaris vanaf € 2.366,15;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Meerdere doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf;
• Flexibiliteit in werktijden en werkomstandigheden;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door trainingen en begeleiding;;
• Een stabiele en langdurige werkrelatie in een betrokken werkomgeving;
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
• 13e maand en kerstgratificatie;
• Maandelijkse sportschoolvergoeding
• Jaarlijks een personeelsuitje;
• Fijne, informele werksfeer binnen een gemotiveerd en hecht team.