Manager Engineering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Lisse. Dit toonaangevende bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling van telmachines en verpakkingslijnen voor de agrarische, voedsel- en farmaceutische industrie. Met een focus op innovatie en kwaliteit, staat deze organisatie bekend om haar technische expertise en samenwerkingsvermogen. Het team bestaat uit gedreven professionals die voortdurend streven naar verbetering en efficiëntie. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert binnen een open cultuur. Salaris tot wel €8.200 maakt deel uit van de aantrekkelijke voorwaarden. Deze dynamische en vooruitstrevende plek biedt uitstekende mogelijkheden om te schitteren in je carrière. Wil je tot €8.200 verdienen als Manager Engineering? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de afdelingsdoelen en rapporteer je aan de Directeur Techniek.
• Je bekijkt continue de verbetermogelijkheden van de engineeringsprocessen met oog op innovatie en efficiency.
• Je beoordeelt klantaanvragen op haalbaarheid en coördineert samen met je collega's.
• Monitoren van de afdelingsprocessen en samenwerken met andere afdelingen zijn ook onderdeel van jouw rol als Manager Engineering.
• Je houdt de medewerkers gemotiveerd en ondersteunt hun persoonlijke ontwikkeling.
• Als Manager Engineering leid je direct 5-10 medewerkers binnen de afdeling van 25-30 personen.

Functie-eisen:

• Een Master/HBO diploma in een relevante technische richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie.
• Communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.
• Allround kennis van mechanica, elektronica en software is een pre.
• Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en hebt een focus op kwaliteit.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €6.100 - €8.200 per maand.
• Geniet van 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen te kopen.
• Reiskostenvergoeding en deelname aan een pensioenregeling.
• Hybride werkopties met een volledig uitgeruste thuiswerkplek.
• Gezonde snacks zoals vers fruit twee keer per week.
• Vrijdagmiddag vrij vanaf 13.00 uur.
• Leuke personeelsactiviteiten door een actieve personeelsvereniging.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen.
• Een uitdagende rol binnen een innovatief en internationaal actief bedrijf.