Mechanical & Embedded Component Development Teamleader

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Varsseveld. Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de sector vanwege hun voortdurende streven naar innovatie en kwaliteit. Met een sterke focus op veeraanpassingen en (lucht)veersystemen, zijn ze een onmisbare partner in de automotive-industrie, met producten die worden toegepast in een breed scala van voertuigen. Ze hebben een indrukwekkend netwerk opgebouwd door samen te werken met topvoertuigfabrikanten en hebben een sterke aanwezigheid in de regio. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Met een potentieel inkomen tot wel €5300, biedt deze baan aanzien en verdere loopbaanontwikkeling. Verdien tot wel €5300 als Mechanical & Embedded Component Development Teamleader in Varsseveld! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

• Als Mechanical & Embedded Component Development Teamleader ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van luchtveersystemen.
• Leid een team van engineers en creëer een gestructureerde werkomgeving.
• Identificeer kansen voor verbeteringen in producten en processen.
• Monitor de voortgang van diverse projecten.
• Ontwikkel strategieën voor componenten en standaardisatie.
• Bouw aan een uitgebreid portfolio van standaardcomponenten.
• Werk samen met andere afdelingen aan productontwikkeling.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Automotive of Mechatronica.
• Je hebt ervaring als leidinggevende en kunt een team motiveren.
• Bekendheid met EMC-richtlijnen en standaardisatieprocessen is een must.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en innovatief inzicht.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.
• Kennis van software, hardware en elektronica is essentieel.
• Je bent in staat om kansen voor verbetering te identificeren.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €4700 - €5300 per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
• Flexibele werkmogelijkheden en een uitstekende werk-privébalans.
• Mogelijkheid tot een vast contract na een bepaalde tijd.
• Trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw professionele groei.
• Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan.
• Een uitdagende rol in een innovatieve omgeving.