Ben jij een analytisch sterke functioneel beheerder met een passie voor procesoptimalisatie en systeemintegraties? House of Covebo is op zoek naar een Functioneel Beheerder die als schakel fungeert tussen de interne gebruikers en IT. In deze rol zorg jij ervoor dat onze systemen optimaal functioneren, en ondersteun je de interne organisatie bij het gebruik en de doorontwikkeling ervan.
De functie
Als Functioneel Beheerder ben je onderdeel van het Digital Operations-team en werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen. Je draagt bij aan een efficiënte en effectieve inrichting van onze applicaties, waaronder het MSF-systeem, dat door ruim 600 medewerkers wordt gebruikt. Je vertaalt gebruikerswensen naar functionele oplossingen en speelt een sleutelrol in de optimalisatie van bedrijfsprocessen. Jouw taken:
- Je bewaakt de functionaliteit van systemen en applicaties, analyseert incidenten en lost deze op of schakelt met IT-specialisten.
- Je adviseert over verbeteringen in bestaande processen en vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete systeemaanpassingen.
- Je stelt testscenario's op, voert functionele tests uit en beoordeelt wijzigingen voordat ze live gaan.
- Je biedt tweedelijns support, beantwoordt functionele vragen en verzorgt gebruikersinstructies.
- Je werkt samen met IT en externe partijen om nieuwe functionaliteiten te implementeren en interfaces optimaal in te richten.
Bij Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Een goed bruto salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling.
- Een laptop, telefoon van de zaak én leaseauto (bespreekbaar).
- Waar we thuiswerken faciliteren.
- 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is.
- Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega's.
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden