1e operator Steenfabriek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Drachten. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de Nederlandse betonindustrie, gespecialiseerd in rioleringssystemen en bestratingsproducten. Met de productielocatie gevestigd in Drachten, beschikt dit bedrijf over moderne faciliteiten waaronder een geavanceerde kade voor grondstoffenaanvoer en een innovatieve fabriek die zich richt op duurzaamheid en marktbehoeften. Dit bedrijf staat bekend om zijn uitstekende kwaliteit en innovatieve technieken, en is trots op zijn sterke regionale aanwezigheid en uitzonderlijke klanttevredenheid. Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €3600, wat het aantrekkelijk maakt voor ambitieuze kandidaten. Wil jij als 1e Operator Steenfabriek in Drachten tot wel €3600 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als 1e Operator Steenfabriek ben je verantwoordelijk voor het produceren van bestratingsstenen met een hoge kwaliteit.
• Je coördineert het opstarten en afbouwen van het productieproces van de steenfabriek.
• Je controleert voortdurend de kwaliteit en efficiëntie van het productieproces.
• In de rol van 1e Operator Steenfabriek draag je kennis over aan collega's en begeleid je hen.
• Je signaleert en lost problemen op, en doet verbetervoorstellen voor de productielijn.
• Je zorgt voor de naleving van veiligheidsnormen en optimaliseert het productieproces continu.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau in de richting van procestechniek.
• Ervaring in een coördinerende rol in een productieomgeving.
• Bekendheid met technische installaties en processen, met het vermogen om dit over te dragen aan collega's.
• Aantoonbare werkervaring in een steenfabriek.
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Positief ingesteld met een kritische blik op processen en efficiëntie.
• Onafhankelijk, flexibel, integer en betrouwbaar.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €3000 - €3600.
• 24 vakantiedagen en extra ADV dagen voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een royale vakantietoeslag van 8,33% en een winstuitkering.
• Een bedrijfsauto en telefoon van de zaak om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
• Een uitdagende rol waar je daadwerkelijk het verschil kunt maken.