Onderhoudsmonteur CV-Ketels

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Breda. Dit bedrijf is een vooraanstaande speler binnen de installatiebranche, gekend om haar toewijding aan kwaliteit en innovatie. Door het gebruik van de nieuwste technieken en een sterke regionale aanwezigheid, blijft het bedrijf voldoen aan de behoeften van haar klanten. Hun focus ligt op het leveren van excellente service en het creëren van langdurige klantrelaties, ondersteund door een team van enthousiaste professionals. Dit bedrijf biedt zijn medewerkers volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €2800, een aantrekkelijke vergoeding voor gedreven professionals. Wil jij als Onderhoudsmonteur CV-Ketels in Breda tot wel €2800 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Onderhoudsmonteur CV-Ketels ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en controleren van cv-ketels bij particuliere klanten in de regio Breda.
• Je voert grondige inspecties en veiligheidscontroles uit, met de focus op veiligheid en efficiëntie.
• Het vervangen van onderdelen van cv-ketels of andere installaties hoort ook bij je takenpakket.
• Je zorgt ervoor dat de installaties optimaal blijven functioneren en adviseert klanten over het gebruik ervan.
• Samenwerken met andere monteurs binnen het Service & Onderhoud team om expertise en kennis te delen.
• Je werkt voornamelijk zelfstandig, maar bent ook een waardevolle teamspeler.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 2 in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
• VCA-basis en CO-certificering, of je bent bereid deze te halen.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Ervaring in een soortgelijke functie in de installatiebranche is een pluspunt.
• Uitstekende communicatie- en klantcontactvaardigheden.
• Flexibiliteit en bereidheid om in storingsdiensten te werken.
• Je bent nauwkeurig, servicegericht en leergierig.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2200 en €2800 per maand.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen.
• 8% vakantiegeld en bonusregeling.
• Een eigen werkbus, tablet, en mobiele telefoon voor dagelijks gebruik.
• Opleidingsmogelijkheden en groeikansen binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Uitdagende rol in een dynamische werkomgeving met veel klantencontact.