Krijg jij energie van het creëren van overzicht en het soepel laten verlopen van processen? Kun jij structuur aanbrengen waar dat nodig is en haal je voldoening uit het verbeteren en organiseren van werkprocessen? Ben je empathisch, beschik je over een goed luisterend oor en wil je écht het verschil maken voor collega’s? Een plek binnen een jong en groeiend familiebedrijf waar jouw HR-kennis en aanpak van onschatbare waarde zijn, wacht op jou in ons enthousiaste HR-team!Bij ons werk je aan een cultuur waarin mensen centraal staan. Samen met je team zorg je voor een vlotte in- en uitstroom van medewerkers, het verwerken van mutaties en actuele personeelsgegevens. Daarnaast bied je ondersteuning aan collega’s en leidinggevenden en krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker heb je een veelzijdige rol waarin je echt impact maakt. Jouw belangrijkste taken:
- Ondersteunen bij het digitaliseren van HR-processen en systemen, zodat de afdeling efficiënter en toekomstgericht kan werken.
- Verwerken van mutaties (in-, door- en uitstroom, verlof en verzuim) in ons HR-systeem.
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen over contracten, CAO’s en personeelsregelingen.
- Opstellen van wekelijkse rapportages en toezien op naleving van arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen aan HR-projecten en het optimaliseren van processen binnen de afdeling.
Wat neem je mee?
- Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre (1-3 jaar ervaring is een plus, maar geen vereiste).
- Je brengt een frisse blik mee en bent niet bang om uitdagingen aan te gaan, zoals het digitaliseren en verbeteren van HR-processen.
- Een proactieve en initiatiefrijke houding waarmee je verbeteringen aandraagt en kansen grijpt.
- Het vermogen om rapportages te maken én heldere presentaties te geven aan nieuwe medewerkers.
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
- Een talent voor organiseren en prioriteiten stellen, zodat je altijd overzicht houdt.
- Flexibiliteit om je aan te passen aan veranderingen, vasthoudendheid om doelen te bereiken en stressbestendigheid om effectief te blijven presteren onder druk.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige functie binnen een dynamische en professionele HR-afdeling.
- Ruimte voor groei met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een gezellig en collegiaal team in een prettige werkomgeving.
- Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Het genoemde salaris is bruto per maand.
- Extra’s voor jouw welzijn: gratis sportschoolfaciliteiten, een fysio op kantoor en toegang tot mentale gezondheidsprogramma’s.
- Een goed bereikbare toplocatie.
Over Want 2 Work
Want 2 Work is een essentieel onderdeel van Angrisa Group, een dynamische organisatie met een breed aanbod aan diensten. Onze groep bestaat uit de bedrijven Stuwarooij, Certa Rental, Facts and Numbers én Want 2 Work.
e komt terecht in een gezellig en divers team met collega’s van verschillende achtergronden. Samen zorgen we voor een fijne werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. We kijken naar jouw talenten en helpen je om het beste uit jezelf te halen. Zo draag je niet alleen bij aan de groei van ons team, maar ook aan je eigen ontwikkeling!Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar je écht het verschil kunt maken? Bij Facts and Numbers is jouw talent meer dan welkom!Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baanSalaris: €2.450,00 - €2.900,00 per maandAanvullende vergoedingen:
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Taaltraining aangeboden
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
Werkschema:
- Dagdienst
- ma-vr
Uren 40
uur152