Ben jij een natuurlijke leider die graag een team aanstuurt en motiveert? Heb jij een scherp oog voor planning, kwaliteit en continue verbetering? Dan is deze functie als Teamleider iets voor jou!
Wij hebben op dit moment meerdere uitdagende vacatures openstaan voor teamleiders in verschillende branches. Of je nu ervaring hebt in de techniek, logistiek of productie, er is een kans die bij jou past! Bekijk hieronder onze vacatures en ontdek welke functie het beste aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities.
Over de functie
Als Teamleider geef je leiding aan een team van medewerkers binnen een productie-, logistieke- of assemblageomgeving. Je combineert operationele taken met het coachen en begeleiden van je team. Je draagt bij aan een veilige, efficiënte en prettige werkomgeving en zorgt ervoor dat de werkzaamheden soepel verlopen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het plannen, monitoren van de voortgang en het aanbrengen van verbeteringen in de werkprocessen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen, begeleiden en motiveren van het team.
- Opstellen van dag- en weekplanningen en bewaken van de voortgang.
- Verdelen van taken en prioriteiten binnen het team.
- Bewaken en verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie.
- Zorgen voor een prettige en veilige werkomgeving.
- Actief bijdragen aan verbeterprocessen binnen de organisatie.
- Registreren en rapporteren van productie- of logistieke voortgang in ERP-systemen.
- Afstemmen met andere afdelingen en leidinggevenden.
Functie eisen
- MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting.
- Ervaring in een productie-, assemblage- of logistieke omgeving.
- Ervaring met het aansturen en begeleiden van een team.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office (Excel, Outlook).
- Bij voorkeur certificaten zoals heftruck, BHV of IATA (afhankelijk van de branche, of bereid deze te behalen).
Arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000 - €3.400 per maand.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Flexibele werktijden, afhankelijk van de locatie en branche.
- Mogelijkheden voor opleiding en doorgroei binnen een groeiend en stabiel bedrijf.
- Een prettige werksfeer in een gemotiveerd team binnen een dynamische werkomgeving.
- Indien er in ploegen gewerkt wordt bieden wij een ploegentoeslag van 114%
3000-3400Per maand