Junior Controller

Wat doe je allemaal?

Als Junior Controller binnen het Order-to-Cash team van Siemens Healthineers ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en controlerende taken. Je krijgt de kans om in een internationale en professionele omgeving te werken, waarbij je veel leert over financiële processen, contractbeheer en analyses van de winstgevendheid. Deze functie biedt een uitstekende basis voor je verdere ontwikkeling als financial professional binnen Siemens.

Wat je mag leren:

• Je leert het volledige proces van contractadministratie, van het invoeren van contracten in het systeem tot het controleren van facturen en het analyseren van winstgevendheid.
• Je ontwikkelt je vaardigheden in financial controlling, door analyses uit te voeren en adviezen te geven over hoe de winstgevendheid van contracten kan worden verbeterd.
• Je krijgt de kans om te leren werken met geavanceerde financiële software, zoals SAP en Power BI.
• Je krijgt inzicht in de internationale aspecten van de business door samen te werken met teams in Duitsland en Zwitserland.
• Afhankelijk van je ontwikkeling krijg je de kans om je takenpakket uit te breiden naar meer complexe controlling- en analysewerkzaamheden, zoals het verzorgen van maandelijkse analyses en betrokkenheid bij budgetteringen.

Hoe je je gaat ontwikkelen:

• Je begint in een ondersteunende rol, maar door je leergierigheid en inzet kun je snel doorgroeien naar een meer zelfstandige positie.
• Na de eerste maanden, waarin je volledig op kantoor werkt, krijg je de mogelijkheid om hybride te werken, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé.
• In de komende jaren zul je jezelf verder ontwikkelen binnen het bedrijf, met kansen om door te stromen in een andere rol.
• Siemens biedt je volop ruimte om je kennis en ervaring uit te breiden, met de mogelijkheid om deel te nemen aan interne trainingen en andere ontwikkelingsmogelijkheden.

De rol biedt jou:

• Een instapfunctie binnen een internationale organisatie met veel groeimogelijkheden.
• Een informele werkomgeving met een team van gedegen professionals.
• De kans om ervaring op te doen met toonaangevende software en financiële processen.
• Hybride werken na je inwerkperiode voor een betere werk-privébalans.

En wie hebben we daarvoor nodig?

• Je hebt recent een HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie.
• Je hebt een goede basiskennis van financiële administratieve processen, zoals contractbeheer, facturatie en leveranciersbeheer.
• Je bent vaardig in Excel en hebt bij voorkeur kennis van SAP, maar ervaring met deze software is geen vereiste.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als in het Engels, en je kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen.

Wat krijg je er voor terug?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.890 - €4.577, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 13e maand en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen en een uitstekende werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een NS Business Card.
• Een hybride werkmodel: minimaal 2/3 dagen per week op kantoor.
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei.
• Een uitdagende rol binnen een toonaangevend internationaal bedrijf in medische technologie.

Wanneer kun je starten? De vacature staat uit tot 11 april. In de twee weken erna zal de manager een selectie maken en de kandidaten op locatie spreken.

Ben jij de financiële professional die wij zoeken? Solliciteer nu en help mee de toekomst van de zorg vorm te geven!