Als regisseur Vluchtelingenbeleid ben jij de drijvende kracht achter projecten rondom opvang en huisvesting van Oekraïense vluchtelingen, asielzoekers en statushouders. Je bent hét aanspreekpunt voor de Spreidingswet en speelt, in samenwerking met de projectleider ontwikkeling tijdelijke huisvesting, een sleutelrol bij het vinden en openen van opvanglocaties. Je denkt in oplossingen en werkt creatief aan haalbare en duurzame opvangmogelijkheden. Jij zorgt ervoor dat vluchtelingen en statushouders een goede start maken in de gemeente, met focus op integratie, participatie en re-integratie.
Als regisseur speel je een flexibele rol als tijd om deze opdracht tot een goed eind te brengen. Je staat zelfstandig als spil in de gemeente draagt verantwoordelijk voor en goed verloop. Je rapporteert aan de Teammanager Sociaal Domein Uitvoering.
Als regisseur houd je de regie de taakstellingen en bouw je met medewerkers van uitvoering, beleid, vastgoed en communicatie aan draagvlak en verbinding binnen de gemeente. Je adviseert het management en de portefeuillehouder over beleid en uitvoering. Door op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen vanuit de rijksoverheid, zorg je dat jouw adviezen altijd actueel en strategisch onderbouwd zijn.
Je ondersteunt het bestuur en management met adviesvragen en organiseert bijeenkomsten om input op te halen voor projectplannen. Ook onderhoud je extern contacten met alle relevante partijen, zoals de provincie, veiligheidsregio, COA, welzijnsorganisaties en onderwijs- en zorginstellingen.
Naast deelname aan regionale overleggen houd je de ontwikkelingen in het werkveld nauwlettend in de gaten en vertaal je deze naar praktische adviezen. Je bewaakt processen, houdt het financiële overzicht en zorgt ervoor dat de trajecten soepel verlopen. Tot slot borg je de werkzaamheden binnen de organisatie, zodat het beleid toekomstbestendig blijft.
Je belangrijkste taken:
In deze opdracht ligt de nadruk op de volgende werkzaamheden:
- Projectleiding Statushouders en Oekraïense vluchtelingen op het gebied van integratie, participatie en re-integratie;
- Regisseur intern en extern voor de uitvoering van de Spreidingswet;
- Verbinding en draagvlak voor de opvang binnen de gemeente. Primair verantwoordelijke in deze is de Projectleider ontwikkeling tijdelijke huisvesting ontheemden;
- Deelnemen aan de stuur-, project,- en werkgroepen;
- Het adviseren van het management en de portefeuillehouder ten behoeve van de opvang en huisvesting en het vluchtelingenbeleid: je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en informatie van de rijksoverheid bijv. Over bekostiging, opgaven asiel/Oekraïense ontheemden/statushouders etc.;
- Het beantwoorden van de adviesvragen van het bestuur en management;
- Voorbereiden van de stuur-, project,- en werkgroepen die dienen om informatie te verzamelen voor de implementatie van het project -en implementatieplan;
- Je onderhoudt contacten met stakeholders, andere relevante organisaties en belanghebbenden binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Denk aan: lokale en regionale partners, zoals provincie, veiligheidsregio, COA, welzijnsorganisaties, onderwijs- en zorginstellingen;
- Deelname aan regionale overleggen;
- Het overzien van ontwikkelingen in het werkveld van landelijk tot provinciaal, en kunt deze duiden, samenbrengen en vertalen in concrete adviezen;
- Je begeleidt en bewaakt de verschillende processen en stuurt op samenhang;
- Je houdt het (financiële) overzicht en bewaakt de voortgang van verschillende trajecten;
- De werkzaamheden te borgen in de lijn van de organisatie.
Hoe doe je dat?
- Voor je bestuurders, MT en collega's ben je klankbord en adviseur, die inspireert vanuit een aansprekende visie en deze vertaalt in concrete en heldere stappen;
- Je hebt zicht op wat er moet gebeuren op zowel bestuurlijk en ambtelijk niveau, brengt scherpte als het gaat om het leveren van resultaten en helpt bij het bieden van kracht en tegenkracht op de momenten dat het spannend wordt. Waar nodig werk je mee aan inhoudelijke vraagstukken;
- De positieve, energieke vibe die om jou heen hangt stimuleert het team Sociaal Domein Uitvoering en Beleid. Daarbij vind je het heerlijk om regelmatig zelf je mouwen op te stropen voor projecten of andersoortige (beleids)adviezen.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
9.5 maanden - 28 uur - 0,78 FTE
- Een afgeronde HBO Bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Projectleider/coördinator/adviseur op het gebied van huisvesting;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider/coördinator/adviseur binnen het Sociaal Domein en specifiek voor opvang en huisvesting van Oekraïners, asielzoekers en/of Statushouders;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal domein;
- Minimaal 5 jaar werkervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.