Ben jij een ambitieuze en resultaatgerichte professional die pas tevreden is wanneer doelen niet alleen worden behaald, maar zelfs overtroffen? Heb je een bewezen trackrecord in het aantrekken van nieuwe klanten en ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou!
Covebo zoekt een gedreven Salesmanager voor de regio Midden-Nederland. Wat kun je van ons verwachten? Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.700,- en € 5.750,- per maand, een bedrijfsauto, een royale bonusregeling en maar liefst 26 vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Klaar voor deze uitdaging? Pak je kans en solliciteer nu!
Dit ga je doen
Als Salesmanager bij Covebo ben jij de motor achter de uitbreiding van ons klantenbestand. Je herkent kansen in de markt en zet deze om in duurzame relaties met veelbelovende nieuwe klanten. Met een sterke focus op het MKB maak je impact in de regio en draag je actief bij aan de groei van Covebo. Dankzij jouw strategisch inzicht, creativiteit en doorzettingsvermogen behaal je keer op keer indrukwekkende resultaten. Jij bent een echte netwerker en vergroot de zichtbaarheid van Covebo door actief deel te nemen aan bijeenkomsten en zowel online als offline een sterke aanwezigheid te creëren. Door jouw inspanningen wordt Covebo de voorkeurskeuze voor ondernemers!
Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het versterken van onze marktpositie. Jouw taken omvatten onder andere:
- Strategische salesplanning: Samen met de vestigingen in jouw regio stel je een helder salesplan op met duidelijke doelen en KPI's. Je monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig om de beste resultaten te realiseren.
- Marktanalyse en trendspotting: Je volgt ontwikkelingen in de markt op de voet, signaleert nieuwe kansen en vertaalt deze naar een effectieve salesstrategie die aansluit bij de behoeften van de regio.
- Resultaatgericht werken: Je houdt nauwgezet bij welke impact jouw inspanningen hebben op omzet, winstgevendheid en klanttevredenheid. Je rapporteert regelmatig en deelt waardevolle inzichten met de teams op de vestigingen.
- Samenwerking en synergie: Je werkt intensief samen met het sales- en business support team om commerciële kansen optimaal te benutten en gezamenlijke doelen te behalen.
- Actieve klantinteractie: Je bezoekt potentiële klanten, plant afspraken en zorgt ervoor dat alle gegevens in onze systemen altijd up-to-date en accuraat zijn.
Als Salesmanager voor de regio Midden (Veenendaal, Barneveld, Tiel, Bunschoten) krijg je bij Covebo alle vrijheid en middelen om uit te blinken in je rol. Van een auto van de zaak tot de ruimte om je functie op jouw manier vorm te geven - wij geven je het vertrouwen om zelf de koers te bepalen. Bij Covebo draait het om resultaat én werkplezier, en we bieden je de flexibiliteit om die balans te vinden. Of je nu graag op kantoor bent voor een goed gesprek, onderweg klanten bezoekt of productief vanuit huis werkt, het belangrijkste is dat jij impact maakt en je doelen behaalt.
We hechten waarde aan samenwerking en inspiratie. Daarom komen we regelmatig samen met collega-Salesmanagers of op één van onze vestigingen. Dit zijn waardevolle momenten om structuur aan te brengen, ideeën uit te wisselen en jezelf te blijven ontwikkelen. Hier krijg je de kans om écht je stempel te drukken.
Bij Covebo werk je in een dynamische omgeving waarin jouw inzet en ideeën het verschil maken. Jij bepaalt de strategie, en wij ondersteunen je om jouw ambities waar te maken.
Dit kun je nog meer van ons verwachten:
- Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.700 en € 5.750 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en netwerk - jouw succes wordt beloond!
- Een royale prestatiebonus die jouw inzet direct beloont en je extra stimuleert om het maximale uit jezelf te halen.
- Een uitstekende pensioenregeling, waarbij Covebo maar liefst twee derde van de premie betaalt - zo bouw je zorgeloos aan je toekomst.
- 26 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en met frisse energie terug te keren.
- Een uitdagende en dynamische rol, waarin je samen met collega-Salesmanagers, je leidinggevende en vestigingsmanagers de functie verder vormgeeft en ontwikkelt.
Bij ons krijg je niet alleen de vrijheid om te groeien, maar ook de juiste ondersteuning om je doelen te bereiken!
Een PPA (assessment) is een onderdeel van de selectieprocedure.
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden