Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Goes. Met haar innovatieve aanpak en focus op kwaliteit, speelt deze organisatie een toonaangevende rol in de energietransitie. De organisatie opereert in de regio Goes en werkt toe naar een toekomstbestendig energienetwerk dat betrouwbaar en duurzaam is. De sterke regionale aanwezigheid stelt de organisatie in staat om nauw samen te werken met zowel huishoudens als bedrijven, en zorgt voor een hoge klanttevredenheid. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal binnen een open en betrokken cultuur waar samenwerking en innovatie worden gestimuleerd. Verdien tot €3,700 als Project Engineer Hoogspanning in Goes!Functie-inhoud:
- Opstellen van engineeringpakketten waaronder ontwerpen en specificaties; de Project Engineer Hoogspanning zorgt voor kwaliteit en nauwkeurigheid.
- Vertalen van functioneel ontwerp naar technische oplossingen en werkbare plannen; hierbij gebruik je jouw creativiteit en technische kennis.
- Proactieve voortgangsbewaking, oplossen van knelpunten en terugkoppelen van bevindingen naar de lead engineer.
- Uitvoeren van technische analyses en oplossen van complexe technische vraagstukken, waarbij de Project Engineer Hoogspanning altijd een oplossing vindt.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om projecten succesvol af te ronden; communicatie is de sleutel tot succes.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring met een vergelijkbare rol als Project Engineer.
- Kennis van hoogspanningsinstallaties en relevante wet- en regelgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Proactief en in staat om problemen snel te analyseren en op te lossen.
- Ervaring met voortgangsbewaking en het oplossen van knelpunten.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband effectief werken.
- Een flexibele en resultaatgerichte instelling.
Wij bieden:
- €3,100 - €3,700 per maand
- 40 vakantiedagen, inclusief ADV-dagen voor een optimaal werk-privébalans
- 8% vakantiegeld en jaarlijkse winstdeling
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak
- Professionele en persoonlijke groeimogelijkheden met een ruim opleidingsbudget
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
- Uitdagende en betekenisvolle functie binnen een vooruitstrevend team